——記石圪節煤業公司機電一隊陳衛東

“共產黨員在平凡的崗位上一樣能展示自己的風采，而要做到這一點必須苦練過硬的本領，用技術和特長來奉獻礦山。”陳衛東是這樣說的，也是這樣做的……

無須揚鞭自奮蹄。在部隊期間，年僅18歲的陳衛東對機電維護技術似乎有著與生俱來的濃厚興趣，經常忙里偷閑地擺弄著一些廢舊的機電零件，研讀從戰友那里借來的相關書籍，有時還提出一些讓專業人員也摸不著頭腦的技術問題。他對機電技術近似偏執的愛好和能吃苦肯鉆研的釘子精神對部隊領導觸動很大，于是主動將其調到了雷達機電維護班，那里豐富的專業書籍，大量的實踐操作，加之一些熟練技師的悉心指導，這一切對于陳衛東來說無異于如魚得水，他的機電維修技術迅速的成熟起來。服役期間他多次參加部隊組織的科研項目，并兩次獲得軍區技術進步一等獎、二等獎。與此同時他還系統地學習了《機電設備自動控制》、《PLC和變頻器控制技術》等理論知識，并取得自動控制中專文憑。

厚重的知識沉淀，豐富的經驗積累，釘子般的鉆研精神以及嚴于律己的軍人作風，在礦山更為廣闊的舞臺上，揮灑自如、閑庭信步。2004年，陳衛東從部隊轉業到石圪節煤業公司機電一隊工作，掀開了他人生又一個新的篇章。

2010年4月，石圪節煤業公司南副井2m絞車運行中突然傳來一個異常的聲音，提升系統所有開關同一刻跳閘，全公司的提升立刻陷入癱瘓狀態。緊張檢查后，發現設備進線端快速熔斷器完全損壞，空氣開關及保護西門子6SE70變頻器(用于變化運轉頻率)的接觸器跳閘，判斷是變頻器損壞。由于該設備沒有備用，南副井2m絞車又是礦工正常升井的必要“通道”，必須盡快處理解決。這是一起機電事故，按規定需先上報集團公司，集團公司機電處得知情況后迅速趕到現場，查看后得出：該變頻器技術含量高，修理難度大，靠集團現有的技術力量還不能解決，建議與廠商聯系進行維修或更換。迅速與廠商取得聯系后，得到的卻是同樣令人失望的答復。由于該設備已不在保修期內，對方要求先匯6萬元定金才來進行維修，如果不能維修再考慮更換，費用大約需要30萬元，這樣幾經周折時間會拖得很長，此時的“遠水”確實難解“近渴”!陳衛東又一次忍不住了，他自告奮勇地站出來請求公司領導：“讓我試試”，公司領導抱著死馬當做活馬醫的心態答應了他的請求。客觀說這次變頻器的修理并非是一件易事，不僅需要熟練掌握半導體知識、變頻器工作原理、軟件程序等等，加之該設備是引進德國西門子技術，沒有詳細的圖紙資料，更沒有具體的維修參數，僅有個操作手冊和故障代碼(也不具體)，但勇于挑戰自我，認真仔細，敢于動手的工作態度讓他多了幾分勝算和自信。接下來的維修工作開始了，他小心仔細地對相關元器件進行了全方位的檢測，需要更換的部件進行更換，需要檢修的部件就進行檢修……，終于，絞車恢復了正常運轉。工友們歡呼雀躍，“修好了，修好了……”，陳衛東抬起頭，長舒了一口氣，臉上露出了滿意的笑容。這次維修僅用時兩小時十分鐘，卻攻克了集團公司不能逾越的技術難題。

對于陳衛東來說，好像一提到機電技術問題就像磁鐵似的把他吸引住了，又像南方人吃辣椒一樣越吃越上癮;他也好像金剛鉆似的，機電技術只要讓他碰到，他總要鉆透不可。

陳衛東從2004年到石圪節煤業公司至今近7年的時間里，對礦山的機電設備幾乎更換了個遍，解決了許多技術難題。諸如在主通機安裝過程中，采用并聯電容的方法，解決了高壓開關柜儲能開關燒毀合閘線圈的問題;在副井絞車改造中解決了PLC控制系統與柵欄門閉鎖不能同步的問題，及新舊兩套信號配合使用的問題;在主斜井改造中，安裝了擋板裝置，解決了給煤機容易撕裂運行不穩的問題……

強將手下無弱兵，他帶過的10名徒弟中，全部通過了井下維修電工高級工認證，張云清、蘇利宏等6人通過了井下維修電工技師認證。在他的帶領下他們的團隊多次圓滿完成上級交給的攻堅性任務，他們的辛勤付出、孜孜追求確保了礦山大型機電設備的高效運轉，他們沾滿炭黑的面孔將在現代化礦山上灼灼生輝!

陳衛東過硬的技術、出色的表現得到各級領導的認可，連續七年被公司授予公司“四有先進職工”、“模范班組長”、“優秀共產黨員”、“最佳師傅”等多項榮譽稱號。現為高級技師，正在申報“首席技師”。2010年他撰寫的論文《西門子6SE70變頻器損壞維修》在國家級刊物《設備管理與維修》雜志上發表，引起了相關領域專家的高度重視。

生命的價值在于追求和超越，就像一條河，只有在流動中才能浪花飛濺。礦山大型機電設備維護是具有挑戰性的工作，隨著新技術的出現，數字制動控制設備在煤礦的廣泛運用，陳衛東將面臨新的挑戰。魯迅先生說過：地上本沒有路，走的人多了也便成了路。陳衛東的技術創新之路又何嘗不是一次次“摸著石頭過河”后的柳暗花明!