摘 要：煤礦群眾文化是我國社會主義精神文明建設中的重要組成部分。近幾年來，隨著市場經濟的飛速發展文化科技的逐步提高和人民生活的日益富足，廣大群眾的精神需求發生了較大變化和明顯增強。因而，煤礦群眾文化在人民生活中的地位和作用也就顯得更加重要。面對煤炭市場持續不容樂觀的新形勢，如何搞好煤礦群眾文化工作?是每個企業員工應當高度重視和認真研究的課題。

關鍵詞：新形勢 群眾 文化

一、建國前后群眾文化簡況及新時期發展趨勢

新中國成立后，在毛澤東同志“雙百”方針和“兩為”精神指引下，煤礦群眾文化得到了蓬勃發展。全國各地的藝術館、文化館、站相繼成立，書畫、電影、戲劇、歌舞、曲藝等藝術形式相繼出現。這一時期，秧歌隊、合唱隊、曲藝隊、業余劇團遍地開花，歌頌共產黨、贊美祖國大好河山優秀作品隨處可見，為國家的建設和發展起到了巨大的推動作用。

黨的十一屆六中全會以后，我國的經濟、科技、文化、教育飛速發展。人民群眾在提高了生活水平的同時也在精神上對文化產生了廣泛地、強烈地需求。因而，現階段群眾文化的涵蓋量逐步擴大，滲透范圍也越來越廣闊。譬如：音樂方面由原來單純的民族音樂擴大為通俗音樂、高雅音樂等;舞蹈藝術由以前的民族舞蹈發展為芭蕾舞、交誼舞、街舞及各種各樣的健身舞蹈等等。從滲透范圍上講，教育、衛生、商業、科技均離不開煤礦群眾文化;廣場、綠地網吧、茶座也成了煤礦群眾文化活動聚集地;甚至就連墻體廣告，門頭匾牌也都溶進了文化的含量。

二、新形勢下如何搞好煤礦群眾文化工作

1、要提高政治素質、服務大局。

用科學發展觀和黨的群眾路線武裝群文工作者的頭腦，做到政治堅定、思想敏銳、明辨是非、旗幟鮮明。學會用辯證法的觀點和方法觀察、分析、解決問題，不斷提高總攬全局的能力，應對復雜局面的能力和為職工辦事的能力，滿腔熱忱地為職工群眾做好事、辦實事、解難事。特別是要為困難職工排憂解難。

2、搞好業務培訓，不斷提高煤礦群文工作者的綜合素質。

提高群文工作者的綜合素質，是做好煤礦群眾文化工作的關鍵。俗話說“欲授人一升，己必備一斗。”“打鐵還需自身硬”。我認為，綜合素質應包括一下幾個方面：首先要有較好的政治素養。即敬業精神、吃苦精神和奉獻精神。其次要有較高的文化底蘊。再就是要有較高的專業水平和全面的業務知識。在煤礦群眾文化活動中，群文工作者負擔著組織指導的繁重任務。因此，必須具備較高的專業水平和全面的業務知識。最后，還要有較強的組織協調能力，使活動扎實有效地開展起來。

如何提高群文工作者的綜合素質，可以從以下幾方面考慮：堅持自學、不斷提高。針對自己的專業和工作中涉及的業務情況進行自學，是提高自身素質的有效方法。互相學習、取長補短。即在本單位同志之間互相學習、交流，共同促進;走出去，有針對性的參加不同類型的培訓，強化提高;把專家、學者或有工作成就的同志請進來，現場指導，傳授經驗。

3、要提高業務能力，需要有為職工服務的熱情，更需要有為職工服務的本領。

這是要求群文工作者必須與時俱進，自覺鉆研學習業務知識、法律法規知識和市場經濟知識，盡快成為行家里手，這樣才能服務于單位、服務于職工。要有創新意識，面對煤炭市場一度疲軟的新形勢、新挑戰，我們必須不斷探索工會工作的新思路、新方法、新對策、新優勢。充分結合“五小”項目，“金點子”、合理化建議等活動，用創新的精神、創新的意識研究新問題、解決新問題，保證煤礦群眾文化工作有新突破。

4、采取多種手段，提高煤礦群眾文化的活動質量。

自建礦以來，煤礦群眾文化工作有了較快發展。優秀作品優秀人才不斷出現，煤礦群眾文化的氛圍越來越濃厚，但是煤礦群眾文化發展不均衡的狀況依然存在。特別是我們遠離老區，群眾性的文化活動還相當貧乏，不少職工在下班后用喝酒、賭博等方式打發空余時間，這是應當引起我們高度重視的事情。要解決以上問題，就必須采取多種手段，以健康有益的活動占領文化陣地。具體做法是：(1)建立文化站點檔案，及時掌握煤礦群眾文化動態。(2)深入基層、重點指導，促進煤礦群眾文化活動的開展。在這方面，群文工作者做了大量的工作，其收效是顯著的。但也有許多需要改進的地方。比如：一些群眾自發形成的活動場點，常常出現熱鬧一陣，冷清一陣的現象。其原因就是缺乏專業人員指導，無法發展和提高。這就需要群文工作者深入基層，鋪下身子，定點、定人、定時間、定責任分頭包干，認真指導，使活動經久不衰的開展下去。(3)搞好文化競賽活動，提高群眾參與的積極性。有計劃，分層次的舉辦文藝匯演、書畫展覽、群文活動表彰會、文化工作現場會等競賽評比活動，對煤礦群眾文化的發展和提高確實能起到積極推動作用。特別是對于那些相對落后的鄉鎮和社區，更有舉辦這些競賽評比活動的必要，有關部門和領導應在這方面多投入一些精力。4、實施綜合治理，確保煤礦群眾文化事業的健康發展。

5、要帶領職工深入開展學習理論、學習知識的各種活動，以促進職工思想政治水平的提高。

要切實維護職工的合法權益。主動與行政領導溝通，積極做好涉及干部職工切身利益的工作。同時，還要以《中華人民共和國勞動法》為法律依據，通過法律來使廣大員工的合法權益得到保障。積極發揮工會組織“職工之家”的作用，關心干部職工生活，做好后勤服務工作，讓廣大一線職工理順情緒，卸下包袱，輕裝前進。一方面從政治上關心職工，特別是青年職工，要關心他們的學習、知識的增長和政治上的進步，鼓勵他們積極進取，自學成才，為他們創造繼續接受教育的機會，為單位培養后備人才。另一方面從生活上關心職工，關心職工的家庭、婚姻及子女、老人的健康狀況，特別是對貧困家庭，要想方設法為他們排憂解難，把黨的關懷和溫暖送到職工的心坎上。

6、要加強精神文明建設，開展豐富多彩的文體活動。

干部職工喜聞樂見的文化體育活動是調劑干部職工生活，提高工會凝聚力和向心力的有效載體。基層工會組織要根據干部職工的意愿和要求，適時地組織干部職工開展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動，通過活動陶冶職工情操，增強職工體質，使基層的廣大職工以更加飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。

7、緊緊圍繞職工群眾的思想實際開展煤礦文化工作，做到有的放矢

是否精準地把好職工的思想脈搏，決定了基層煤礦文化工作的成敗。一定要充分意識到這一點，要采取一系列的措施，建立起與員工溝通和聯系的渠道，要針對員工的思想實際來開展工作。

煤礦文化工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，基層工會組織必須把職工的思想政治工作滲透和貫徹于工會各項工作的全過程，從貫徹落實科學發展觀，走群眾路線的高度，深刻認識加強和改進職工思想政治工作的重要性與緊迫性，以科學的理論武裝職工，以正確的輿論引導職工，以高尚的精神塑造職工，以優秀的作品鼓勵職工，不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，努力培養和造就“四有”職工隊伍，保護調動和發揮廣大職工投身改革開放和社會主義現代化建設的積極性、主動性和創造性，堅持用工人階級的先進思想和模范行為去影響和帶動全體職工，唱響主旋律，打好主動仗，占領職工思想文化陣地，最大限度地把職工組織到工會中來，加強對職工理想信念教育，使廣大職工樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，以主人翁的態度為單位發展貢獻聰明才智。

8、緊緊圍繞煤礦文化工作的特點來開展工作，務求實效

煤礦文化工作的生命就在于各種活動，不舉行活動，多好的計劃也無法實施、多良好的愿望也實現不了，也就無從談起為職工服務，為職工分憂解難了。因此，有生命力的煤礦文化工作，必須用各種各樣的活動作為自己工作的載體，在活動中調動起職工群眾的熱情和積極性，形成一個熱火朝天的工會煤礦群眾文化工作的新局面。