個人簡介：王家舜，34歲，中煤平朔集團公司露天設備維修中心卡車電氣車間副經理。2015年榮獲中國煤炭工業協會頒發的“煤炭行業技能大師”“山西省優秀煤炭科技工作者”稱號，2015年榮獲中煤集團“最美一線青工”稱號，2009年—2014年間先后榮獲中煤平朔集團公司先進生產者、“技術標兵”“十佳在崗大學生”等榮譽稱號。

頒獎詞：作為“王家舜創新工作室”的帶頭人，他堅守創新就要創造價值的理念;作為技術派里的文藝范兒，他不講虛榮，務實工作;作為新一代礦工，他有著堅強的信念和出眾的才華……技術創新的領頭羊，展現的是中國煤炭工業的大匠之心。

通向技術和管理的金字塔尖

25歲那年，王家舜大學畢業，懷揣著改變世界的夢想，他被分配到平朔集團公司露天設備維修中心電氣車間工作，負責各種大型礦用卡車的電氣維修。

工作中，他看到所有的設備資料均是英文，普通員工想要學習相關知識，往往受到語言的限制，很難有所進步。于是，他就主動翻譯技術資料，翻譯的東西多了就匯編成冊，免費發放給員工學習，其中《小松930E-4卡車電氣培訓手冊》和《930E-4卡車故障代碼及其排除方法》被維修人員奉為“維修寶典”。盡管如此，他還是覺得不夠，就開始組織各種電氣培訓。從基礎理論到具體的專業培訓，從礦用卡車到輔助設備，在電氣培訓的各個領域都有他忙碌的身影。如今他已成為露維中心培訓工作的“大咖”，聽過他講課的員工，都說他的課講得透徹，工人們聽得懂，很受用。

2014年，中煤平朔集團以王家舜命名的創新工作室成立。2015年，該工作室被中國煤炭工業協會認證為“煤炭行業技能大師工作室”。自此，王家舜的擔子又多了“技術創新”這一內容。面對持續走低的煤炭市場，他清醒地認識到，技術創新是一個企業乃至一個國家發展的核心競爭力，任何煤企要想在激烈殘酷的市場競爭中分得一杯羹，就必須依靠技術創新。

王家舜的老本行是礦用大型卡車，看到公司每年都要花費數百萬元在控制卡件這些“小玩意兒”上，他自己動手，將卡車控制系統較易損壞的一塊電源卡和兩塊數字卡的詳細電路圖繪制出來，為各種卡件的修復提供了直觀可靠的參考資料。此項成果每年可為企業節約資金近80萬元，其中一項榮獲露天設備維修中心“五小”科技評比二等獎。他還開發了車載設備減震平臺，該平臺可有效減少空壓機、電焊機等車載設備的非正常損壞，使得各類輔助設備的可用率得到大幅提升。安太堡礦A廠房的照明系統已投入二十多年，按照原有的“長明燈”控制方式，每年的照明費用浪費極大。王家舜帶領團隊設計了廠房智能照明系統，每年可節約電費近50萬元，以實際行動踐行了平朔公司“開源節流、降本增效”的工作方針。

作為煤炭央企的新生力量，人們從王家舜的身上看到了這個企業的希望。而他自己的感受更深：“曾經接受良好的教育是我的優勢，但面對先進的國外技術，只有與時俱進才能不斷提升自身水平，才能不被時代淘汰。因此堅持學習鉆研，我始終不敢怠慢。通往技術和管理的金字塔尖，我——永遠在路上!”