個人簡介：劉廣壇，50歲，鄭煤集團白坪煤業公司生產技術科機電技術主管。2011年獲鄭煤集團“優秀科技創新人才”稱號，2012年、2013年被白坪煤業公司聘為“首席技術大拿”，2012年獲鄭煤集團科技成果進步一等獎，2013年獲河南省煤炭系統“十大能工巧匠”稱號，2013年被授予全國煤炭系統“技能大師”稱號，2013年獲河南省煤炭系統五一勞動獎章，2014年、2015年被評為河南省“十大職工技術創新能手”“十大技術能手”稱號。

頒獎詞：作為普通的礦山電工，他用38年的時間潛心鉆研，創新技術109項，帶領300多名青工技術團隊，發明項目競相在國內100多家煤礦推廣應用，每年創造效益數億元……“當代礦山愛迪生”、“首席技術大拿”，名不虛傳。

“當代礦山愛迪生”劉廣壇

鄭煤集團白坪煤業公司職工劉廣壇只有高中學歷，他發明的技術革新項目，1項獲河南省科技成果一等獎，兩項獲得國家專利。他沒有任何職稱，卻帶出了擁有五十多名青工的技術團隊，其中一半以上是大中專畢業生。他發明的109項技術革新項目在五十多家煤礦、一百多個工作面推廣應用，每年創造效益數億元。他自主研發的新型可移動式運輸機控制器填補了國內該領域的空白，并獲得國家專利，成為聞名百里礦區的“當代礦山愛迪生”。

劉廣壇多年來誨人不倦，甘為人梯，毫無保留地在職工中傳授機電知識。他放棄休息時間，下班之后為青工們義務授課，還親自帶領學員到井下生產現場，逐一了解設備的工作性能、原理和故障的排除方法，通過形象直觀的講解、演示，真正讓學員們掌握到實際本領。現在，他已經招收徒弟三百多名，舉辦機電技術培訓班四十多期，培訓職工六百多人次，其中有一批技術骨干已經走上了班組長、科隊長的管理崗位。

懷著一顆感恩之心，劉廣壇把煤礦當成自己的家，他對企業忠誠，對同事關心，把自己的光和熱無私地獻給了鄭煤，贏得了廣大干部職工的贊譽。2013年2月，劉廣壇被集團公司評為“感動鄭煤十大人物”，在領到5000元獎金時，他毫不猶豫地當場捐給了身患尿毒癥的職工李紅強。這一善舉震撼人心，再次感動了每一名職工。

名氣大了之后，很多單位慕名找到劉廣壇，許以職務和待遇，但都被他謝絕了。這位土專家常說：人要懂得感恩，我的技術是在鄭煤學的，是鄭煤培養了我，鄭煤就是我施展才華的最好舞臺。我為企業作出了貢獻，企業也沒有虧待我，這已經足夠了。

多年來，憑著對煤炭事業的一腔熱情，對技術創新的一股鉆勁，劉廣壇的發明都應用到煤礦安全生產實際中，產生了不可估量的價值。由于劉廣壇的突出貢獻，他被授予河南省煤炭系統五一勞動獎章和全國煤炭系統“技能大師”榮譽稱號，先后獲得鄭煤集團勞動模范、鄭州市“道德模范”等多項榮譽稱號。