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先進事跡報告:礦風傳人——王建強

來源:本站原創 作者:岳杰 時間:2012-02-02 【字體:

王建強工作照

他從石圪節走來,秉承“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的礦風,在老礦資源枯竭的時候,他敢為人先,在一片荒蕪之地上,建成了一個年產300萬噸、年上繳利稅7億多元、年利潤15億元、職工股權收益達600%的現代化集約高效企業,成為潞安集團質量最高、效益最好的企業,造福全體潞安員工和當地百姓。

他視創新與責任為生命,不斷傳承和探索新時期石圪節精神,書寫了一個個蜚聲全省、引領行業的具有司馬品牌的“關鍵詞”:司馬速度、CERP、司馬奇跡、特級安全高效、生態治理、整合先鋒……

他獲譽無數:全國“學習型組織年度人物”、全國“企業文化建設優秀管理者”、山西省“五一勞動獎章”、山西省“優秀企業家”、山西省“煤炭綜合利用先進個人”、山西省“科技創新雙十佳礦長”、山西省“煤炭學科帶頭人”……

他就是山西潞安集團司馬煤業公司總經理王建強。中煤政研會原會長馬德慶先生稱他是“真正的石圪節礦風傳人”。

“司馬速度”是拼出來的

2009年10月,在山東濟南舉行的中國企業新紀錄(第14批)發布大會上,“司馬速度”被《中國企業收錄暨自主創新成果年鑒》收錄,正式成為煤炭行業127項新紀錄之一。

司馬速度的創造者,就是王建強和他的團隊。

進入新世紀,石圪節煤礦面臨資源枯竭,王建強臨危受命,籌建司馬礦井。從2003年9月18日到2005年6月18日,在短短的21個月內,王建強帶領他的“十八勇士”,克服資金不到位、手續繁多、雨季長影響工期等困難,順利建成了一座年產150萬噸的新型礦井,被行業同仁譽為“司馬速度”。

“司馬速度”是算出來的,他創新出交叉作業和平行作業的施工方式,打破常規,合理統籌,精打細算,縮短工期。

“司馬速度”是悟出來的,他潛心鉆研,改革施工技術。在安裝副井永久井架時,他提出的采用樁基復合式永久井架基礎的設計方案,既不影響原有井架設施的正常使用,又能保證永久井架順利安裝,省時省錢省力,竣工驗收完全合格,縮短工期兩個多月。

“司馬速度”更是拼出來的,建井期間,王建強可謂“三過家門而不入”,不是在外辦理建井手續,就是在工地解決難題,他和施工隊組一起住工棚,吃大鍋飯。父親病了,他驅車800公里回家探望,連夜便返回工地;自己眼虹膜發炎,他把病房當成辦公室,工地有事,拔了針頭就趕到現場……

“司馬奇跡”是謀出來的

“司馬奇跡”指的是司馬煤業的物聯網技術,是司馬煤業在煤炭行業首家研發應用的信息化管理平臺CERP的一個重要組成部分。

2011年4月,山西省委書記袁純清對司馬煤業的物聯網技術做出重要批示:“請《山西日報》就此作采訪和報道,主要是利用物聯網,既增產增效,又節約環保,特別是保證安全。”7月,《山西日報》頭版頭條刊發長篇通訊《司馬奇跡》,全面介紹了司馬煤業的物聯網技術,“司馬奇跡”由此得名。

CERP系統是王建強打造數字化礦井,實現礦井安全高效的“謀篇之作”。

CERP系統是歐美制造業廣泛應用的信息化管理ERP(信息資源計劃)在煤炭系統的應用,C(coal的英文縮寫)代表了煤炭。2007年10月,司馬煤業公司在中國礦大譚章祿教授的幫助下,成功研發應用了該系統。

CERP系統成功實現了信息化管理在煤炭系統的“嫁接”。它結合中國企業管理的實際,融入了供應鏈管理思想、OA構架和煤炭企業管理特色,對ERP進行了一次生命再造。該系統包含了企業經營、安全生產、人力資源、技術管理、經營分析、后勤管理以及黨建工作等30多個子系統功能模塊,在全煤系統首家實現了企業管理的全覆蓋,拆除了部門間的信息壁壘,暢通了信息交流渠道,可以有效整合計劃、財務、供應、運銷部門等信息流,形成企業信息收集、傳遞、反饋的閉合管理系統,實現了物流、信息流、資金流的集成和優化,提高了決策的科學性、準確性。

CERP系統為司馬煤業注入了“智慧”,不僅實現了高產高效,而且安全更有保障。許多新礦,從投產到達產再到創造經濟效益往往需要幾年的時間,但司馬依靠CERP管理,實現了當年達產,當年創效益,效益年年遞增。以不足潞安集團二十分之一的產量創造了四分之一的利潤,成為名副其實的集約高效企業。

“生態治理”是主動干出來的

生態治理是一種社會責任,而履行這種責任需要智慧和勇氣。王建強做到了,在山西省乃至整個煤炭行業,他率先對采空塌陷區進行治理,而且做得風生水起。

長期以來,企業對于煤炭生產造成地表塌陷、地下水破壞,往往采取經濟補償的方式,村民得到了錢,卻失去了土地。如何才能將“授之以魚”變為“授之以漁”,王建強想到了生態治理。

在專家論證的基礎上,從礦井投產起,司馬煤業的塌陷區治理方案就同步實施。治理措施主要一是農田治理復墾還地于民;二是統一規劃,根據治理區特點,發展生態農業、觀光農業、特色農業進行農、林、牧、副、漁綜合開發。三是依據當地文化特色,發展度假村,建設民居建筑、民俗風情、民間藝術主題博物館,以及果林采摘、農耕體驗等項目,開發民俗旅游度假。四是結合鄉鎮新農村建設規劃,整體規劃,整體搬遷,實現農村城鎮化。方案分三期進行,目前,一期工程基本完成,通過農田治理景觀再造,采區生態環境更加優美,通過與駐地村莊建設矸石磚廠,拓寬了農民的就業渠道,排矸場覆土綠化,種植果林后,還地于民,每年秋天,樹上果實香甜誘人……司馬煤業真正實現了企業與駐地經濟、生態和社會效益的共贏。

2011年6月,中國企業文化建設促進會會長張光照到生態治理區視察,不住感嘆:“我到過許多煤礦,塌陷區斷壁殘垣,農田、道路被毀,真令人觸目驚心,沒想到司馬能將塌陷區治理得這么好,沒有社會責任感的企業絕對做不到的!”

2007年,司馬煤業被作為首家煤炭企業被評為山西省環境行為綠色等級企業;2009年被評為“中華環境友好煤炭企業”,是山西省第一家,頒獎儀式上,王建強專門被邀請作經驗介紹。

“整合先鋒”是副省長叫出來的

2009年是山西省的煤炭資源整合年,這一年,司馬煤業成功整合了左權縣五里堠煤業和阜生煤業。特別是五里堠煤業,儲量大,基礎好,面對多家整合主體提出的優厚條件,該公司負責人堅持與司馬煤業“聯姻”,用他的說話就是:“我只相信潞安,我只相信王建強!”

早在2006年,司馬煤業竣工投產之際,王建強便著眼整合資源,為了尋求合作,他的足跡跑遍太行、呂梁山的溝溝坎坎,他的真誠贏得了晉中市左權縣佳瑞煤業原董事長張英俊的信任,2007年2月,雙方簽署協議,在潞安歷史上首家實現資源整合,比山西省開展的“整合風暴”整整提前了兩年。在佳瑞礦井技改過程中,王建強的誠實守信、合作共贏,很快贏得了老區政府和人民的信任和支持,整合資源儲量達2.2億多噸,產能增加330萬噸。

2011年初,在山西省煤炭資源整合工作會議上,副省長任潤厚深情地說:“全國整合看山西,山西整合看潞安,潞安整合看司馬。”他并特意向與會人員介紹:“這位就是司馬煤業公司總經理王建強,他是潞安的整合先鋒啊!”

“全國特級安全高效礦井”是用數字指標評出來的

從2007年始,司馬煤業連續多年蟬聯“全國特級安全高效礦井”,榮譽的背后,是一組令人信服的數字。

“十一五”期間,司馬煤業原煤產量由2006年的190萬噸增長到2010年的360萬噸,年均增長13.6%;銷售收入由2006年的5.93億元增長到2010年的25.7億元,年均增長34.8%;實現利潤從2006年的1.48億元增長到2010年的10.59億元,年均增長48.2%;上繳利稅從2006年的1億元增長到2010年的6.98億元,年均增長47.5%;員工人均年收入從2006年的4.78萬元增長到2010年的8.1萬元,年均增長11%。企業成立以來未發生過一次傷亡事故,連續安全生產2000余天。

王建強的安全觀是依托“裝備、培訓、管理”,實現礦井本質安全。

司馬煤業的安全裝備是一流的,亞洲首家使用的齒軌卡軌車、公司引進了車輛定位系統、無級繩絞車跟蹤報警檢測系統、安全巡查信息管理系統、三維可視化系統、頂板離層儀在線監測系統、還有被職工們稱為“井下小靈通”的點面實時對講系統……司馬煤業打造的是信息化、數字化的本質安全管理體系。

司馬煤業質量標準化是一流的,井下大巷像地鐵,硐室像辦公室、工人在工作面不用礦燈照明也可以工作,還有井下防爆式加熱飲水機、井下沖水式衛生間……王建強說:“人性化也是一種管理,只有最大程度地改善員工作業環境,員工才能體會到更深的關心與尊重,才會發自內心標準化作業……”

“好礦長、好哥們”是員工發自內心喊出來的

時光如梭,不舍晝夜,從2003年春踏入這片荒原,王建強已在這方土地上奮戰了八個春秋。

八年,一座現代化精品礦井矗立在炎帝教民稼穡的地方;

八年,司馬煤業榮獲“全國煤炭工業先進集體”、“全國煤炭系統文明煤礦”、“全國煤炭工業質量獎”、“全國‘安康杯’競賽優勝企業”、全國“特級安全高效礦井”、“中華環境友好煤炭企業”、全國“企業文化安全建設先進單位”、全國“模范職工之家”、山西省“五一勞動獎狀”等省部級以上榮譽三十多項。

然而,這八年,王建強的腰卻累彎了,由于長年超負荷工作,他的強直性脊柱炎越來越嚴重,工作時間一長,他就感覺如芒在背,疼痛難挨。領導、親朋婉言勸他治療,可長時間的療程又讓他一推再推。員工在CERP論壇上說:“我們的好礦長,您太累了”、“工人們的好哥們,你保重身體”……

一個人有一個人的魅力,一個行業有一個行業的價值,一個時代有一個時代的感動,當一個人的行為和業績符合這個行業的價值取向和審美標準時,那么他注定會成為時代的感動。

王建強——這位石圪節礦風的傳人,以自己的方式,探索并創新著石圪精神的新內涵,以強烈的社會責任感、使命感,探索著一條煤炭企業科學發展的新路子,書寫了一曲無愧于時代,引領行業潮流的感人篇章。

袁純清書記批復

特級安全高效礦井

向集團董事長李晉平介紹CERP安全隱患排查系統

生態礦區

生態治理區

現代化井下猴車運人系統

帶班下井

深入井下現場辦公

魅力司馬

王和岐

上黨腳盆珍寶存,司馬煤田獨有春。現代新礦突兀起,潞安集團增新軍。

礦工坐鎮古潞州,環境發展春氣柔。霓虹彩燈管弦散,遙望司馬不回頭。

礦井升降一瞬間,地下挖寶凱歌還。美酒佳肴常迎送,長治新城來思遷。

地宮探寶日日還,千難萬險亦等閑。司馬仙境真歲月,裝點上黨新河山。

潞安礦工膽氣雄,司馬煤業筑新城。質量速度眾公認,祖國煤業做先鋒。

上黨春來第一枝,詩人唱詠今有時。文化育人潛無聲,世紀司馬譜新詞。

君建大度邁群倫,卓強獨具貴有新。司馬一礦堪做楷,潞安朋輩出新人。(八

天脊星斗落袖邊,瓊花碧蓮映眼前。月宮嫦娥常感愧,何不下凡司馬眠。

古郡潞州別有城,夜夜司馬燈火明。奇石名花常作伴,高樓臥聽松柏聲。

司馬烏金似流水,事業鼎盛幾春秋。錦繡愿景巧手繪,一路春花茹芳洲。

十一

上黨盆地起煤城,司馬速度神州驚。花園林蔭礦區好,礦工家屬沐春風。

十二

煤礦安全恒久遠,建設強大登泰山。以人為本標準化,生產生活小康年。

十三

司馬礦工煤火精,干將莫邪鑄冶成。太行天脊決雌雄,倚天亮劍削九峰。

十四

春天司馬百花開,夏有蔭涼秋月白。冬雪翠柏青松綠,瓊島仙境碧霞來。

十五

司馬長劍倚天外,礦工豪氣滿胸懷。市場逐鹿勇者勝,旌旗獵獵卷四海。

十六

司馬人氣靈霄漢,亮劍光沖北斗寒。以新搏強偉業興,與天為黨天下先。

十七

環境治理開礦先,生態再造復自然。綠化植林人工湖,天脊上黨一桃源。

十八

至誠至信能通神,司馬文化別有春。奮斗卓越新搏強,凝聚礦工片片心。

十九

司馬金股撥蘭籌,分紅股民年年酬。潞人種下搖錢樹,十二五更上層樓。

二十

司馬巾幗松柏青,隊組支部出群英。管理服務手拉手,不似女妝弄娉婷。

潞安集團文聯主席閆接囤題字礦風傳人感動中國

潞安集團文聯副主席王和歧題詞

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