中國煤礦文化藝術聯合會分支機構主席團成員理事會理事履職工作規則

（2022年6月修訂）

中國煤礦文化藝術聯合會各分支機構（全國煤礦文藝家協會）的主席團、理事會是各協會會員代表大會選舉產生的主席團，其成員是全國煤炭行業各文化藝術門類優秀人才、領軍人物，具有廣泛代表性和影響力，是文聯協會工作依靠的重要力量。為深入貫徹落實關于中國煤礦文聯深化改革的要求，進一步發揮各分支機構（全國煤礦文藝家協會）主席團成員、理事會理事在文藝發展、行業建設和協會工作中的重要作用，制定本規則。

一、統一思想認識，增強工作的自覺性和主動性

加強各分支機構（全國煤礦文藝家協會）主席團成員、理事會理事履職工作是推進文聯深化改革、推動行業建設的重要舉措，也是協會工作在新形勢下的必然要求。推動這項工作的落地落實，有利于協會按照中央關于加強和改進黨的群團工作的要求，進一步發揮文藝界人民團體社會組織的組織優勢，堅持依法依章程獨立自主地開展工作；有利于協會轉變職能作風，推動文藝隊伍建設和行風建設，發揮行業建設中的主導作用；有利于協會加強自身建設，進一步形成更加良性有效的運行管理機制。各分支機構（全國煤礦文藝家協會）要高度重視，充分認識抓緊抓好此項工作的重要意義，切實增強自覺性和主動性，將其擺上工作的重要議事日程，加以認真研究，提出可行的措施和辦法，做出周密安排。

二、加強制度建設，增強工作的規范性和實效性

各分支機構（全國煤礦文藝家協會）要深入貫徹落實中央關于文藝工作和文聯工作提出的新任務新要求，根據深化改革要求和協會工作實際，創新工作載體和工作方式，科學合理、實事求是地提出可行有效的工作要求和務實舉措，為主席團成員、理事會理事履職創造必要條件。要根據各協會章程和藝術門類的特點，認真研究制定，并按規定程序出臺協會主席團理事會工作規則，本著有利于尊重主席團成員、理事會理事主體地位和調動其積極性、能動性的原則，推動有關工作措施和要求制度化、規范化，推動形成履職工作的長效機制，為主席團成員、理事會理事履職提供制度保障。

1.關于參加重要工作會議。各分支機構主席團會議和理事會會議是協會研究決定重大工作事項的重要會議，主席團成員、理事會理事應把參加相關會議視為自己應盡的職責，積極參加會議，帶頭貫徹會議形成的決議。主席團理事會有關工作規則應對成員參加會議提出明確要求，確有特殊情況不能參加的，應要求履行請假手續并說明理由，不得無故缺席。

2.關于參加重大文藝活動。組織開展重大主題文藝實踐活動是文聯協會組織圍繞中心、服務大局的重要工作載體和有效形式，各協會主席團成員、理事會理事應帶頭參加中國煤礦文聯和各分支機構（全國煤礦文藝家協會）組織的深入生活采風創作、評獎辦節展演展示、文藝志愿服務、文藝骨干培訓等重大文藝活動。主席團理事會有關工作規則應鼓勵成員參與重大文藝活動并提出原則性要求。

3.關于參與調研和提出工作建議。協會在組織開展有關專題調研和重點工作項目時，應充分考慮主席團成員、理事會理事的專業特長，主動聯絡邀請其參與調研和提出建議，同時為他們深入了解行業發展動態、推進重點工作實施以及推動協會事業發展和行業建設搭建平臺、提供便利。 

4.聯系培養青年文藝工作者。主席團成員、理事會理事應充分發揮“傳幫帶”的作用，主動聯系幫助基層和創作一線的青年文藝工作者，關心其創作狀況及發展需求，為青年文藝工作者成長成才提供指導幫助、加強思想引領。

5.關心扶持新文藝群體。主席團成員、理事會理事應密切關注相關領域新文藝群體發展狀況，對基層文藝組織規范工作、拓展業務、提升水平給予幫助、支持和指導，積極促進其與相關全國煤礦文藝家協會建立起更密切的工作聯系，推薦其中的優秀文藝人才加入協會組織。

6.帶頭推進行風建設。主席團成員、理事會理事應帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀和“愛國、為民、崇德、尚藝”的文藝界核心價值觀，模范遵守社會公德，恪守職業道德，積極參與有關弘揚正風正氣，反對不良風氣的研討座談，在應對相關輿情事件時立場鮮明、敢于發聲，推動文藝界職業道德建設和行風建設。

7.幫助解決實際問題。主席團成員、理事會理事應充分發揮自身專業優勢和社會影響，積極參與文聯協會的相關具體工作項目，盡己所能，為更好地服務廣大文藝工作者搭建平臺、籌措資金、爭取支持等出力盡責。

三、建立考核機制，確保各項措施要求落到實處

各分支機構（全國煤礦文藝家協會）要專門研究制定具體實施細則，對相關工作措施逐條落實，對主席團成員、理事會理事出席會議、參加活動等提出具體要求，明確考核標準和辦法，對履職情況進行記錄登記，作為相關考核考察的重要依據，并按年度向中國煤礦文聯報送協會主席團成員、理事會理事履職情況，提出情況分析報告和處置意見，中國煤礦文聯有關職能部門負責抓好監督檢查。對違反國家法律法規、違反文聯協會章程或拒不履行職責的有關成員，要按照規定程序，予以罷免、撤換或調整。