日前，陜煤化集團(tuán)韓城礦業(yè)公司象山礦井礦長(zhǎng)、黨委書記專門建立了與員工手機(jī)短信互動(dòng)的平臺(tái)，開(kāi)通了職工反映問(wèn)題、表達(dá)訴求、諫言獻(xiàn)策的直通頻道。
　　今年2月下旬，該礦礦長(zhǎng)、黨委書記互動(dòng)手機(jī)號(hào)碼向全礦職工公布以來(lái)，不到半個(gè)月，就收到職工短信30多條，其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的建議，反映了工資、就餐、洗浴方面存在的問(wèn)題。礦長(zhǎng)、書記每天都抽時(shí)間回復(fù)職工的短信，并對(duì)職工反映的問(wèn)題，敦促有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)并妥善解決。目前，該礦黨政已先后對(duì)職工浴池衛(wèi)生，停車場(chǎng)車位不足，新近入礦技術(shù)員和技校畢業(yè)的工資等問(wèn)題進(jìn)行了答復(fù)和解決。尚未解決的，已列入礦長(zhǎng)、書記議事日程。此外，該礦辦公室對(duì)所有短信每半月進(jìn)行一次匯總，并對(duì)短信反映的事項(xiàng)進(jìn)行督察督辦。