推進會現場   

    為促進和諧、凝聚人心、穩定隊伍、提升管理，最終推動企業良好發展，3月15日，同煤集團漳澤電力工會職工小家建設現場推進會在子公司同華發電公司召開。
　　推進會上，同煤漳澤電力工會主席要求各基層工會要在現有的工作基礎上，解放思想，與時俱進，深入貫徹落實科學發展觀，本著服務中心，服務大局，服務職工的宗旨，以職工之家建設為載體，全面推進職工小家建設。不斷增強工會組織的自身活力，充實服務內容，提高服務水平，確保服務實效，在推進企業科學發展、和諧發展中，充分發揮工會組織應有的作用。同時強調，建設職工小家要遵循三個原則。一是因地制宜的原則。要把職工滿意作為小家建設的基本標準。二是突出特色的原則。要使每個職工小家各具電力特色，豐富建家內涵，提升建家檔次。三是民主管理的原則，增強職工我建我家的責任感，我在我家的歸宿感，我愛我家的自豪感和我為建家出力，讓家伴我成長的成就感，形成以小家促企業和諧發展的良好態勢。
　　同華發電公司工會主席作了代表發言，在作了簡要的工作匯報后向大家介紹了該公司的六型小家，即學習型小家、民主型小家、溫暖型小家、文化型小家、創新型小家、安全型小家。參會人員相互交流，相互學習，同時也提出了許多良好的建議。
　　會后，大家集體學習參觀了同華發電分公司的小家成果職工醫務室、超市、理發室、健身房、棋牌室、文化長廊、職工書屋。并一致表示今后要在公司工會的指導下，努力在本單位建設職工民主之家、溫馨之家、和諧之家，使公司整個建家水平上一個新臺階。

參觀文化長廊