隨著2014年三八國際勞動婦女節的臨近，冀中能源股份公司葛泉礦工會女職工委員會積極開展女職工評比表彰、典型宣傳、素質提升、權益維護等活動，關愛女職工、服務女職工，激發全體女職工積極投身到企業大發展任務目標中來，為全面建設和諧小康礦區再做新貢獻的熱情。
　　該礦工會女職工委員會本著公開、公正的原則，認真組織三八雙先評選工作，通過女職工自評、同事之間互評、領導助評等多種手段，結合各崗位女工工作的表現及每月技能考核等方面的因素，在該礦評出先進單位和先進個人若干，通過評選在廣大女職工中間掀起成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，為建功十二五做出積極貢獻。
　　為了形象、直觀地展示廣大女工的時代風采，該礦精心制作彩練當空舞巾幗譜華章電子相冊。以圖片的形式展現該礦各條戰線上廣大女職工的精神風貌和積極投身新任務新目標的決心和信心。教育和激勵女職工以良好的精神狀態、奮發向上的熱情再創新業績，再展新風采，創造新生活，為推進和諧小康礦區建設做出新貢獻。
　　加強學習，全面提升女職工素質，是服務女職工，體現女職工價值的有力舉措。該礦工會女工委在三八國際婦女節到來之際，在全礦開展魅力巾幗征文暨演講活動。征文重點圍繞十二五時期廣大女職工如何更好地發揮作用，為企業發展做貢獻而開展,促進了女職工堅持參加讀書、學習活動，提升了女職工整體素質。
　　發揮女職工優勢，筑牢安全生產二道防線，是煤礦女職工義不容辭的責任。該礦緊密圍繞2014年任務目標，奮力實現首季開門紅，積極組織地面各單位女工到區隊、井口開展為期一個月的送溫暖活動。印制安全宣傳材料，為職工發放安全慰問品，以貼近生產、貼近區隊、貼近職工的安全宣傳活動，喚起職工安全意識，為實現首季開門紅營造安全氛圍。
　　強化服務意識，走近基層，開展為單親及困難女職工家庭做一件實事活動。切實讓單親、困難女職工體會到企業的親情和溫暖是該礦女職工委員會一貫堅持的做法。礦工會每年為單親、困難女職工購買一份安康重大疾病保險，為她們構筑一道防御大病的安全屏障，充分體現企業對單親、困難女職工的關愛。還積極組織文體娛樂活動。設置跳大繩、接力傳球、托球跑、搶凳子等活動項目，豐富女職工生活，陶冶情操，為構建和諧小康礦區貢獻力量。