1月21日，兗礦集團鮑店煤礦籌備春節晚會《啟航春天》進入正式彩排。從去年12月份開始籌備策劃，到一個個節目單排，13個節目的生動呈現，注入的不光是全體工作人員的心血，還有礦黨政工的大力支持，以及響應上級號召所倡導的辦春晚不講排場、不比闊氣的理念。在2014年兗礦集團深化改革、轉型發展的大背景下，該礦本著弘揚主旋律、鼓舞職工志氣、提振全員信心的初衷，在創新節儉的基調下，給職工群眾奉獻一臺歡樂喜慶的春節晚會。
　　春晚本就是一道文化餐，娛樂的是大眾，分享的是快樂，烘托的是年味，沒必要一味追求奢華，回歸節儉，讓觀眾發自內心的喜歡。本著這個，今年的春晚削減了不必要的項目，壓縮了不必要的開支。從資金投入、演員數量、節目編排、服裝道具等各方面都進行了縮減，而資源卻想方設法從內部進行挖潛，最終呈現出的是本土的亮點和看點。
　　

演職人員以職工為主
　　

    今年，該礦把節儉辦春晚的原則貫穿于晚會籌辦全程。首先是把演員人數從原來的近140人縮減到了80余人，并且更加注重挖掘本土資源，基本上都是從各單位抽調的職工，他們有的沒有舞臺經驗，每個動作都需要無數遍地排練，有的年齡偏大，一句臺詞需要記半天，這些客觀因素給本就時間緊，任務重的排練，帶來了更大的困難。但整個排練過程，沒有一個人叫苦，沒有一個人抱怨，他們犧牲掉休息時間，顧不上和家人一起籌辦年貨，為的是盡最大努力完美地呈現精彩。除了演員，工作人員也有了大幅度縮減，從原來的近40人減到20余人，人員的精簡，使大家各負其職，有了更強的責任感和使命感，誰也不想在自己負責的那一環掉鏈子，丟了面子，最終達到了演職人員減，演出效果不減的目標。
　　

節目內容以自創為主

    春節文藝節目年年演，到底怎么樣才能更符合礦區職工群眾的口味，才能更出彩更好看，這是困擾大家的一大難點。節目策劃之初，大家的著眼點就放在了節目創新上，一次次切磋，一次次交談，策劃會無數次從天黑開到天亮。經過大家集思廣益，靈感碰撞，決定創新不再是追求外包裝的華麗和新鮮，更加注重原創。最終13個節目中，相聲《馬年賽馬》，情景劇《親情在線》，歌曲《孩子他爸》，小品《采訪》和情景詩朗誦《啟航》5個語言類節目都是該礦職工自己創作完成，充分發揮了鮑店礦的人才優勢，使節目內容更加接地氣。
　　

設備設施以現有資源為主
　

    每年的春節演出，設備設施也是一筆大的投入。為了節目創新，今年，該礦在原有大屏的基礎上采用分屏等方法，增加舞臺效果。為了節約資金，服裝道具全部以舊復新再利用。負責服裝的工作人員在節目定下來后，就開始著手整理，每個節目的演員和服裝統一對位后，接下來的就是縫縫補補，并想方設法讓其更符合節目編排和舞臺呈現的要求。各款服裝有的縫上了小裝飾，有的綴上了新飄帶，有的貼上了新彩條，使舊服裝看起來顯得靈動新穎。
　　從排練之初到節目聯排、彩排一直到正式演出，管理服裝的人員都要一直守候在后臺，兜里隨時揣著不同顏色的針線，眼睛隨時看著舞臺上的效果。有時為了配合燈光和視頻，還要臨時把服裝顏色、款式等做出調整和更換。一臺臺侍候著，一場場忙活著，一天天站下來，不可謂不累，不可謂不麻煩，但她們展現的依然是笑臉，因為所有的辛苦都是為了讓節目更加好看。
　　

晚會籌備讓大家做主
　

    從接到集團公司四大礦井分別籌備2014年春節文藝演出的通知，礦黨政工高度重視，大力支持，相關人員、部門多次策劃商討。定下了晚會要突出節儉性，體現群眾性、參與性、本土性、原創性且質量不能下降的總基調，然后再分部門實際落實、步步推進，整個過程體現出了該礦群策群力、風正氣順心齊的良好局面。在不影響生產的情況下，無論抽調哪個單位的職工，都是大力支持，無論需要哪個部門協調配合，都不說二話。文體中心的職工就更別說了，基本上全員行動，全力以赴。無論是燈光音響，舞臺布置，全方位為演職人員服務，基本上是哪里需要哪里去，從不抱怨，更不講價錢。領導想到的去做了，領導沒想到的細節也去關注了，使得整臺晚會推進非常順利。這種團結協作的精神，體現的正是該礦全體干群的凝聚力、向心力和戰斗力。