為落實中央《公民道德建設實施綱要》和黨的十八大精神，按照山西省委、省國資委推進道德講堂建設的統一部署和要求，陽煤集團首家道德講堂近日在一礦落成。
　　2013年年初，中央和山西省委、省國資委，在全國文明單位評審9個一票否決指標的基礎上，新增第10個重要指標道德講堂，并實行一票否決。按照上級精神，陽煤集團要求一礦作為全公司唯一一個全國文明單位，就道德講堂籌建，先行一步，作為示范。之后，一礦先后赴江蘇常州和山西潞安集團學習取經，圍繞個人品德、職業道德、家庭美德和社會公德建設，進行細化、量化、具體化，并按照既適用好用，又兼顧長遠的目的，決定對原文化廣場文化樓二層略加改建，建設成道德講堂。
　　一礦將開辦道德講堂的目標確定為三個類型，倡導忠誠負責、勤政廉潔、知禮守節的干部道德講堂；誠實守信、愛崗敬業、自強自立、爭創一流的員工道德講堂；遵紀守法、友善互助、孝敬老人、關愛他人的社區道德講堂，其核心是樹立孝悌忠信、禮義廉恥。
　　籌建過程中，一礦圍繞完善一片修身文化場所，制定一套道德規范，編寫一批道德資料，唱響一首道德歌曲，講述一個感人故事，吟誦一段中華經典，暢談一番心靈感悟，送上一份吉祥祝福，營造一種崇德尚善氛圍，打造一座道德高地的十個一模式。將優良道德傳統與現代人的個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機融合，與一礦倡導的以德治企、雙感教育等理念相融合。
　　一礦將愛崗敬業、助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬老愛幼的常厚女、段曉波、王學斌、任海平、朱俊林、宋青紅等看得見、摸得著、學得來的身邊人、身邊事，引入道德講堂的故事環節，引導干部員工大力弘揚四德，正確樹立三觀，用道德的力量來保證人心不散、陣地不丟、隊伍不亂。為使道德的春風吹遍礦山，一礦配合道德講堂，在短時間內編寫了一礦干部員工行為規范和干部員工道德手冊等系列小冊子，傳頌凡人善舉，啟迪心靈良知，彰顯道德力量。