兗礦集團(tuán)東灘煤礦“10分鐘文化圈”建設(shè)模式側(cè)記
到文化廣場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),可以欣賞到媲美專業(yè)的才藝表演;到職工書屋坐坐,經(jīng)典著作可以隨點(diǎn)隨看。優(yōu)質(zhì)多樣的文化服務(wù),正成為山東兗礦集團(tuán)東灘礦發(fā)展的第一競爭力,職工安居樂業(yè)的幸福生產(chǎn)力。
山東兗礦集團(tuán)集團(tuán)公司新班子做出了要把快樂寓于工作中,在工作中帶來快樂,把提高職工幸福指數(shù)作為企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的決定。東灘礦先行一步,積極探索10分鐘文化圈建設(shè)模式,職工群眾走出家門或廠門,10分鐘就能方便地開展文化娛樂活動,讓職工群眾不僅在物質(zhì)上豐富起來,更在精神上強(qiáng)大起來。
廠區(qū)核心文化圈:團(tuán)隊學(xué)習(xí),人人有最愛
12月9日上午,記者隨同年度六化目標(biāo)管理檢查考核的礦工會主席邢傳忠來到綜采工區(qū)。在征求班組管理意見時,邢傳忠隨口說出孔子的一句話:道之以政、齊之以刑、民免而無恥。道之以德,齊之以禮,有恥且格。不料,33歲的區(qū)長曹懷軒不假思索地做出準(zhǔn)確解釋,并給大伙舉了培養(yǎng)職工認(rèn)同感、提高職工自覺性的的鮮活例子。邢傳忠對記者說,在保持600萬噸采煤隊水平上,這個工區(qū)的干部職工有股子不服輸?shù)捻g勁,現(xiàn)場之外則表現(xiàn)出與傳統(tǒng)礦工形象截然不同的自信和儒雅。
長期摔打鍛煉,凝結(jié)出兩次獲得全國五一勞動獎狀、全國工人先鋒號等累累碩果,職工的自信和儒雅離不開與讀書學(xué)習(xí)的親密接觸。
事有所成,必是學(xué)有所成;學(xué)有所成,必是讀有所得。綜采工區(qū)黨支部書記齊高連深有體會。以往片面強(qiáng)調(diào)干采煤是來掙錢的,對職工長遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)注不夠。在知識信息競相涌流的時代,不勤奮刻苦學(xué)習(xí),就會落伍甚至‘挨打’。
既對職工今天著想、又為職工明天打算。該工區(qū)利用職工書屋,以周學(xué)一文、季讀一書方式進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),量體制定讀書計劃。《理性看齊心辦》《煤礦安全心理援助手冊》《遇見未知的自己》每次添置的新書,都成為職工爭相傳閱的搶手貨。把讀書學(xué)習(xí)與崗位成長成才結(jié)合起來,這個工區(qū)檢修班91名職工鉚足勁學(xué)習(xí),39名高級工、21名技師讓金牌班組響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?br>
讓讀書成為促進(jìn)礦井建設(shè)和全員成才的助推器。東灘礦因勢而謀,積極搭建廠區(qū)核心文化圈,充實(shí)完善礦圖書室、科技書屋、退管中心閱覽室、教培中心資料室,44個車間工會普遍建立職工書屋或電子書屋,讀書學(xué)習(xí)已然成為全體職工緊張工作、生活之余必不可缺的一部分。
社區(qū)輻射文化圈:減壓強(qiáng)身,人人愿參與
壓根沒想到會碰壁。喜歡打羽毛球、在市里工作的小孫說。
原來,東灘礦健身中心11月末補(bǔ)辦了一次健身證,一直苦苦找尋場所的小孫以某工區(qū)職工名義申辦,初審就露了餡兒。
鄒城現(xiàn)有的體育健身場地遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了日益發(fā)展擴(kuò)大的健身人群的需要。礦文體中心干事宋軍說:現(xiàn)在俺礦職工辦健身證的1600多,根本接待不了外面人員。
軟硬件設(shè)施一流,自然吸引眾多職工群眾來健身鍛煉。經(jīng)濟(jì)壓力大,健康投入可不能少。這是記者采訪中聽到最多的聲音。12月8日晚7點(diǎn),位于工會一樓的羽毛球館,8個球場全部有人在奔騰跳躍,服務(wù)臺還不時接到電話詢問有無場地。工作中人員張東東高興地說:不止是羽毛球館‘生意火爆’,乒乓球館也客似云來。
劉建華是最近才到這里來健身的,在生活科從事維修工作的他,平日工作非常忙,感覺壓力大了,就在食堂后院口空地上跑幾圈。以前解壓的辦法是找朋友喝幾杯,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),去球場流一身汗更能讓人放松。現(xiàn)在他一周去兩次羽毛球館。
據(jù)悉,健身中心每周都有小活動,每個月還有大型活動。集團(tuán)公司一些大型賽事也選擇在這兒舉行。過去,我們就在馬路邊、鐵道上鍛煉,現(xiàn)在進(jìn)室內(nèi)鍛煉,條件好了,天天都來。正在打乒乓球的陳寶華說。不光我,俺老公原來腆著啤酒肚,現(xiàn)在也跟著來玩!
東灘礦工會提供的數(shù)據(jù)表明,職工每周保持3次以上運(yùn)動的人為72.8%。礦籃球協(xié)會副會長李干表示,東灘年輕人多,消費(fèi)觀念也比較超前,比較重視健康投入,在健身尚屬于新鮮事物的時候,礦上就有了各類健身協(xié)會,并應(yīng)勢而動,形成職工公園、老年大學(xué)、形體健身室等社區(qū)輻射文化圈,為廣大職工群眾提供健身平臺,營造了快樂工作、健康生活的氛圍。
樓院特色文化圈:多維課堂,人人受啟發(fā)
東美、東麗等五個小區(qū),4366家住戶,再加上單身樓,如何讓這個龐大的群體有足夠空間休閑娛樂,實(shí)現(xiàn)礦井發(fā)展與民生幸福的有效對接?
作為全國模范職工之家的東灘礦順勢而為,整修原有的社區(qū)文化廣場、燈光球場、家屬區(qū)健身設(shè)施,增加覆蓋密度,對職工居住集中區(qū)按步行10分鐘距離進(jìn)行布點(diǎn)設(shè)置,保證職工下班后活動有場所,娛樂有去處,健身有設(shè)施。
東灘礦有4支廣場舞健身隊,位于俱樂部廣場的月下舞姿、退管中心院內(nèi)的百靈廣場舞隊組建時間較長,每晚7點(diǎn)整,音樂響起,原本寂靜的文化廣場立即成了歡樂與激情的海洋。教培中心職工時婧是資深舞迷,為了能準(zhǔn)時參加,飯后她都是把碗筷一撂,跳完回家再洗刷,有時行動稍晚一點(diǎn),兒子就催促,媽媽,快走吧,再磨蹭就沒有好位置了!
別小看這一蹲一起動作簡單,蘊(yùn)含的樂趣很多,既益智又養(yǎng)生。我覺得動作扭轉(zhuǎn)幅度過大,用力要均衡、動作要到位。東茂小區(qū)健身點(diǎn),68歲的王老太太邊擺弄坐蹬器,邊和轉(zhuǎn)腰器旁活動的老姐妹交流,現(xiàn)場儼然成了傳授健身經(jīng)驗的小課堂。
品質(zhì)高、影響廣、作用大、距離近的10分鐘文化圈,讓礦井人才、智慧聚寶盆效應(yīng)開始顯現(xiàn)。今年以來,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)出近年來較好水平,獲上級科技獎勵22項、獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)實(shí)用新型專利15項。職工潘興波、于寶興、程瑞花等人榮獲煤炭行業(yè)技能大師、全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀礦工、中國煤炭工業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年科技工作者、山東省勞動模范、全省煤炭系統(tǒng)巾幗標(biāo)兵榮譽(yù),礦井被推薦申報中國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

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