柴里煤礦“職工書屋”作用大
打開山東能源棗莊集團柴里煤礦工會公共郵箱,可以看到10月份60多條職工合理化建議;登陸柴里工會在線QQ群,圍繞區隊班組建設、安全生產等方面的討論也十分熱烈。這都是職工書屋帶來的變化。柴里煤礦礦長徐永和說,開設‘職工書屋’后,大家讀書、看視頻都方便多了,可以說職工充電有了好去處。
憑著到職工書屋學習儲備的知識,職工張利順在實踐中練就了一手綜采設備電氣維修的絕活,從而精確掌握設備故障原因,為礦井生產贏得時間,連續六年在該礦舉行的技術比武中奪冠。柴里礦職工書屋的建設,以其內容的豐富性,形式的靈活性,參與的廣泛性,顯現出獨有的磁力效應。據悉,該礦職工書屋總投資30多萬元,占地面積約150平方米,內備有煤礦電工、安全工程等各類書籍9000余冊,報刊雜志40余種,音像制品30余套,電腦設備、多媒體投影儀、音響設備等30余臺。近日,該礦職工書屋又被中華全國總工會評為全國職工書屋示范點。在建設好礦級職工書屋的同時,他們還將重心下移,面向基層,建立總支級職工書屋8個,車間級職工書屋35個,并積極組織全礦職工開展捐贈圖書活動。
為有效調動職工的學習積極性,把閱讀行為轉化為生產力,該礦堅持以人為本,不斷完善學習激勵機制與獎勵機制,深入開展了雙百工程創建活動,制定了《獲獎人員獎勵辦法》,對百項優秀科技創新項目、百名優秀科技創新人才予以重獎。一時間,職工書屋成為職工最想去的地方,有效調動了職工創新創效的積極性。
該礦黨委書記劉全新介紹說:我們還通過開展‘一天一小時、一月一本書’的全員讀書活動,引導職工‘愛讀書、讀好書’,讓讀書真正變成全員的自覺行動。

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