陜煤銅川礦業王石凹礦用企業文化打造文化員工
近年來,陜煤銅川礦業王石凹礦在提升員工素養方面主打文化牌,通過不斷豐富企業文化的理念,延伸企業文化內涵,為企業的發展注入充足的人才發展后勁,增添了新活力,促進了企業健康平穩發展。
安全文化提升員工的安全素養。該礦用濃厚的安全文化提升員工的安全素養,專業的技能文化提升員工的職業素養,豐富的傳統文化提升員工的思想道德素養,真正通過文化的力量影響人,教育人,激勵人,全面提升員工綜合素質。通過開展員工合理化建議征集活動,開展安全文化知識競賽理念文化宣講等專題活動,在全礦營造濃厚的安全文化氛圍。
技能文化提升員工職業素養。該礦不斷創新學習形式,拓展學習內容,在全礦營造了濃厚的技能文化氛圍,促使職工全面提升職業素養。通過廣泛開展職工崗位大練兵,技術比武等活動,培養了一大批專業技術過硬的技術型人才。截止目前,該礦已有28名員工獲得了工人技師。同時,該礦還充分調動基層單位的自主創新意識,制定下發了職工創新實施辦法,每季度召開一次技術創新表彰會,并對優秀創新項目和個人進行獎勵,有效地激發了員工崗位成才的積極性和主動性,用濃厚的技能文化氛圍提升了員工的職業素養。
傳統文化提升員工的思想道德素養。該礦以傳統文化教育為手段,開辦了以技能創造價值、勞動實現夢想為主題的首期道德講堂。通過以德育人、以文化人的號召力和影響力,全面提升全員整體道德素質和文明程度。以品德的厚度支撐人生的高度,以智慧的深度決定事業的寬度。以深厚的傳統文化感召員工與企業共同進步,共同發展,使員工充滿朝氣和正氣,洋溢著靈氣和大氣,成為知榮辱,重禮儀,講文化的好員工,從而更好地體現個人價值,更好地服務于礦山的發展。

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