晉能控股煤業集團朔州煤電公司多措并舉引導廣大員工讀書學習,讓學習成為一種習慣、一種追求、一種常態。    

鐵峰夜校明燈亮

每當夜幕降臨,吃過晚飯的晉能控股煤業集團朔煤鐵峰煤業公司機關員工就走進會議室,開始了他們45分鐘的夜校學習。針對這里遠離大同、朔州市區,大學生多、專業知識多、實踐少、員工大部分吃住在公司的現實,鐵峰煤業公司黨委開辦了夜校,要求人人都做學生,個個都當老師。夜校既強調思想政治、安全生產、廉潔文化,也講授公文寫作、防疫知識、音樂繪畫等知識。經過夜校學習,這里的員工實踐知識增多了,現場表達能力增強了,文化生活充實了。

宣傳部里書聲朗

5月19日清晨剛上班,朔煤宣傳部就傳出字正腔圓的朗讀聲,這是該部“每周一學”的精彩瞬間。該部以強素質、提技能、樹形象為目標,建立起“每周一學”常態化機制。

“每周一學”不僅及時傳達上級文件、會議精神,時事動態,同時還學習新聞采編、新媒體運用等專業知識技能。現場采取隨機點名提問,檢驗學習成果。學習過程中還要做好學習筆記,梳理總結,及時將學習成果轉化為提升思想、指導工作的實際成效。

一線送書促學忙

“真是太好了,這些書我一直都想看,網上也找不到,又沒時間去書店里看,現在領導把書送到辦公室了,真是太方便了!”小王邊翻手里的《混凝土結構工程施工規范》邊說。

“是呢是呢,尤其是對我這種正在準備‘二建’考試的來說,簡直就是‘及時雨’呀!”小胡興奮地應和道。

朔煤宏程公司了解到一線員工學習資料比較缺乏,他們精心挑選并在第一時間送來了包括《鋼結構工程施工》《鋼結構焊接規范》《屋面工程技術規范》等建筑施工標準化圖冊類工具書30余種。

為了促進員工學習,該公司免除考取公司所需專業技術職稱員工的學習資料及報考等相關費用,并給予獎勵,營造了創建學習型企業的良好氛圍。

黨建基地品牌響

朔州煤電公司在員工家屬聚居的同仁家園社區建立了黨建教育基地,設立了黨史教育廳、廉政教育廳、思政演講廳。自建成開放以來,3年多來先后接待來自省內外的參觀者2萬人次,成為遠近聞名的黨史學習教育基地。該公司還在此舉辦了“奮進新征程、建功新時代”主題文學筆會,從57篇員工作品中遴選出的7篇精品力作在筆會上亮相展示,講好了建設“創新、綠色、卓越、高效”新時代晉控之歌的朔煤故事。