晉控電力蒲洲熱電公司工會加強女工建設,充分發揮女職工在企業發展中的“半邊天”作用,關愛女職工,積極推進維權,保證女職工權益,貼心服務女職工,做女職工的“娘家人”。

勞動競賽強素質。該公司工會以巾幗建功“五比五看”為主線,組織女工在安全生產、經營管理、后勤服務等方面開展了形式多樣的勞動競賽活動。“落實安全責任   推動安全發展”專項勞動競賽和“五小”競賽活動中,共查找安全隱患16條,提出改進建議17條,征集安全管理創新建議6條、優秀安全合理化建議2條,設備改造和技術創新13項,創效50萬元。生產技術部景月菊參與的反滲透濃排水回收裝置改造項目,每年可為公司節約水費34.5萬元;參與的儲氫罐定檢工作中,節約置換用氮氣130余瓶,節約費用1.5萬元;參與的《KZTZ-2型再生脫水裝置在抗燃油劣化的應用》項目,獲得2021年電力行業化學專業四星創新成果,并獲得山西省電力行業優秀工程師稱號。2021年,180名女職工參加了30余次各類技能培訓。公司工會通過報紙、網站等媒介廣泛宣傳學女工先進之風,掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。組織20余名女工志愿者與2200戶居民簽訂《疫情防控個人承諾書》,簽訂率達100%。系列活動的開展,極大地增強了廣大女職工凝聚力和戰斗力。

文化建設增活力。公司工會通過線上線下相結合的方式,開展了“學習黨史、堅守初心,百年圓夢、幸福啟航”讀書征文及“閱讀強擔當  書香沁初心”主題讀書系列活動,收到優秀員工讀書筆記32份,“中國夢 勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”讀書征文14篇,“書香  光影”讀書攝影作品8幅,報送“書香員工”6人,“優秀讀書角”2個;均獲得獎項。組織3名女職工參加了“重溫紅色經典  不忘初心使命”黨史故事誦讀視頻展播;2名女職工參加了“網聚職工正能量 爭做中國好網民”攝影及誦讀活動,均取得優異成績;“三八”節向女工贈送《曾國藩家書》《郭沫若散文集》《老舍散文集》等書籍300余本;組織全體女工線上觀看“玫瑰書香”全國女職工主題閱讀示范活動暨山西省女職工主題閱讀活動啟動儀式,舉辦了慶祝建黨100周年職工書法、繪畫、攝影等作品評選展覽活動,收到書法、繪畫、美術等作品30幅。先后組織開展了音樂快板《大紅的“晉”字火起來》、歌曲《一百年》快閃拍攝,抽調10名文藝骨干參加了國資委舉辦的慶祝中國共產黨成立100周年歌詠比賽;參加了晉控電力首屆員工手工藝作品展,共征集作品60幅,10名女工手工作品獲獎。

家風傳承正能量。公司工會積極組織開展了“2021年家庭家教家風建設”主題系列活動,組織女工學習宣貫《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》,發放學習手冊300本;在“頌百年風華 傳紅色家風”主題活動中,4位“五好家庭”員工向大家分享了家庭好故事,傳播家教好理念,弘揚時代好家風;在“紅色傳家福”家風主題作品征集活動中,征集到家風、家書116篇、家訓家規90余條、家風故事視頻2個;組織女工走進班組、走進員工家庭,開展了“三零”家庭創建活動,發放“三零”家庭倡議書250余份,50對員工夫妻簽訂了“三零”創建連心卡;開展了“書香飄萬家”家庭親子閱讀活動;組織開展了文明家庭評選活動,共有8戶家庭被評為公司“文明家庭”。

關愛服務暖人心。公司工會實施女職工檔案動態管理,完善了困難女職工檔案,簽訂了《女職工權益保護專項集體合同》的修訂草案,對女職工權益保護更具體、更實際、更具操作性。如期為女職工每人每月發放衛生費50元,建立健全了女職工“五期”檔案。以“女職工維權月”為契機,開展了“情系女職工,法在你身邊”線上學習和知識競賽,圍繞《民法典》、性別平等和女職工權益保護等法律法規,進行了線下法律知識競賽答題,參與率100%;組織開展了《職業病防治法》宣傳周系列活動,發放職業健康知識宣傳手冊400余張;為5名符合救助條件的特重病女職工發放特重病救助金6.8萬余元;為270名女職工辦理了特重病保險5400元,3名女工獲理賠2萬余元;全年走訪慰問困難女職工7人次,發放慰問金2.5萬元;為6名困難職工子女發放助學金1.2萬元;開展了“送清涼  送文化 送安康”暑期關愛大行動、“員工過生日 工會送祝福”“迎新春 送春聯”“迎新春 送溫暖”“冬至包餃子  溫情過冬日”等活動,讓女職工深切感受到工會組織的溫暖,增強了她們干事創業的能力。

蒲洲熱電公司工會心系女工,服務女工,豐富活動載體,創新活動形式,先后榮獲山西省“提素建功先進女職工組織”“運城市先進女職工組織”等榮譽稱號。“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,新的征程上,該公司將以晉能控股集團“創新 卓越 綠色 高效”的企業理念為指引,凝心聚力,砥礪奮進,團結帶領廣大女職工為實現公司高質量發展建功立業。