12月20日，2021年“網聚職工正能量爭做中國好網民”主題活動、互聯網+工會普惠服務優秀平臺征集活動評選結果揭曉。經專家評審和網絡投票，潞安化工集團有限公司“潞安工會e家”服務職工平臺榮獲全國企業“十佳”網絡平臺。

2019年，在集團黨政的正確領導和大力支持下，集團工會努力打造“六心”職工之家，正式啟動建設“潞安工會e家”服務職工平臺，基于微信服務號進行職工服務功能開發，并正式命名為“潞安工會e家”。自2020年5月22日，“潞安工會e家”服務職工平臺正式上線啟動以來，加快推進傳統工會服務向“互聯網+”模式轉型升級，通過一系列的創新舉措，努力提升潞安職工的幸福感、獲得感、安全感，更好地凝聚了職工的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，成為對外展示潞安化工發展新思路、優質新產品、服務新理念的一個宣傳平臺，同時也成為廣大會員共同學習、參與活動、組織維權、協同辦公、宣傳教育的文化陣地。2020年12月被全國總工會評為“創新型網絡平臺”。

“潞安工會e家”服務職工平臺以工會會員實名制數據庫為基礎，目前，會員分工會數1153個，會員總數近10萬，會員綁定率94%。設置有黨史學習、全員創新、勞動競賽、女工天地、企務公開、基層風采、熱點關注、幫扶解困、金點子、主席信箱等功能模塊。截止目前，平臺發布圖文1195篇，累計送達17786253人次。開展包括企業管理、安全生產、企業文化宣貫等圍繞企業中心工作的線上活動72場，累計參與人數近300萬人次，平臺多樣化的組織運營宣傳工作受到會員廣泛關注。平臺舉辦的三個賽季職工安全知識網絡答題活動總參與達1201823人次。單次活動參與人次最高的是建黨百年百日長征路健步活動，達到53萬人次。按照普惠原則，共發放活動獎勵539300元。主席信箱收集基層職工反映111件（次)，全部按照分管層級協調處理矛盾化解完畢。圍繞建黨百年系列文化活動，開設黨史教育專欄，更新72期內容，有效配合集團黨委黨史學習教育工作。開設網上展廳，發布優秀作品三百余件。職工“五小競賽”展示模塊共更新58次，逾三百件職工“五小”成果，成為職工開展創新創效交流的平臺。利用平臺數字化功能，將涉及企業經營管理、職工待遇福利等議案，本著好事快辦、急事慎辦原則，實施線上簽到審議，有效提高了工作質效。另外如女工天地、企務公開、基層風采、熱點關注、幫扶解困等功能模塊均不斷進行改版升級更新，有力引導廣大職工“聽黨話、跟黨走”，團結動員廣大職工聚焦價值創造，為集團打造轉型蹚新路旗艦勁旅貢獻智慧力量。

今后，“潞安工會e家”將不斷探索“互聯網+工會”的全新工作模式，進一步擴展完善平臺功能，建設數字工會、智慧工會，在集團黨委及上級工會的正確帶領下，按照“價值成就你我”的企業核心價值觀，繼續發揮好橋梁和紐帶作用，將轉型升級的概念融入到人心，將創新創造融入到工作，在每位會員心中樹立合作、互通、共享的理念，為廣大工會會員提供更加實惠、優質、便捷的服務，進一步拉近與職工會員的距離，成為會員離不開的“掌上工會”“指尖上的工會”。據悉，2021年“網聚職工正能量 爭做中國好網民”主題活動、互聯網+工會普惠服務優秀平臺征集活動由中華全國總工會、中央網信辦主辦，評選結果共分為省級、市級、區縣、企業“十佳”平臺、最具影響力平臺、創新型平臺六大榮譽。旨在切實肩負起工人階級在網絡時代的歷史使命和政治責任，弘揚工會網上正能量，提高工會網上輿論傳播力、引導力、影響力，積極推進工會網上工作創新。