文化是旗幟，安全則為文化注入一劑強(qiáng)行針。近年來，山西焦煤汾西礦業(yè)以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以新焦煤文化為引領(lǐng)，緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)實(shí)際，不斷深化創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的安全發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和競爭力，闊步行進(jìn)在安全高效大道上。

這段路，是職工每次入井前的必經(jīng)之路，工友們帶著責(zé)任走向百米深處的工作崗位。這段路，是洗滌心靈的情感旅程，礦工們感受著妻兒的深情囑托，規(guī)范作業(yè)、安全生產(chǎn)。這段路就是位于山西焦煤汾西礦業(yè)水峪煤業(yè)井口走廊的安全文化宣教陣地，從澡堂一直延伸至井底，是職工每天上下井的必經(jīng)之路，使職工能夠隨時(shí)暢享“安全文化盛宴”。

“每次走過安全文化宣教陣地，看到親人們的笑臉，都感到責(zé)任重大，心中暗暗告訴自己，一定要遵章守紀(jì)、確保安全。”水峪煤業(yè)安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)人張經(jīng)緯說。

安全文化宣教陣地是該礦通過耳聞目染、潛移默化提升職工安全意識的一個(gè)縮影。

為搶占安全文化傳播制高點(diǎn)，水峪煤業(yè)先后開辟了多媒體電視大屏、井口燈箱長廊、辦公樓燈箱長廊、水峪煤業(yè)黨員先鋒號和汾西礦業(yè)水峪煤業(yè)微信公眾平臺等，形成了集文字、圖像和聲音于一體的多終端宣教平臺，讓安全文化滲入到職工生產(chǎn)生活的方方面面。

行走在水峪煤業(yè)礦區(qū)，“生命至上、安全第一”等新焦煤安全理念隨處可見，悅民廣場主席臺上兩側(cè)“以奮斗者為本”和“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)求實(shí)進(jìn)取”的巨型橫幅交相輝映輝映。

觀今宜鑒古，無古不成今。為引導(dǎo)廣大干部職工汲取新焦煤安全文化理念，強(qiáng)化安全意識，提升安全素養(yǎng)，水峪煤業(yè)將家屬區(qū)到生產(chǎn)區(qū)道路兩側(cè)顯著位置，懸掛了百余條山西焦煤安全文化理念條幅。

水峪煤業(yè)還在父親節(jié)、母親節(jié)、礦工節(jié)等節(jié)日期間堅(jiān)持開展特色親情安全文化活動(dòng)，讓“只有全安，才有安全”和“身有傷，貽親憂，德有傷，貽親羞”的理念深入人心，發(fā)揮員工、家人雙向管理作用，烘托節(jié)日氣氛，養(yǎng)成安全習(xí)慣，促進(jìn)家庭和諧，提升自主保安長效性。

“我們努力克服安全文化建設(shè)只是制作宣傳牌板、張貼宣傳標(biāo)語等局限性的做法，深化‘三力’舉措，即強(qiáng)化理念的感染力、行為的同化力、機(jī)制的滲透力，將安全文化建設(shè)有效滲透到安全生產(chǎn)全過程。”山西焦煤汾西礦業(yè)高陽煤礦宣傳部部長王利兵介紹到。

作為一座建礦47年的老礦井，高陽煤礦全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在安全上鎖定“零隱患、零事故、零違章、零傷害、零失誤、零容忍”安全目標(biāo)，將人性化、科學(xué)化的“柔性管理”與遵章守規(guī)“剛性管理”有機(jī)結(jié)合起來，持續(xù)激發(fā)本質(zhì)安全礦井建設(shè)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，細(xì)耕“文化沃土”，澆灌“安全之花”，不斷提升企業(yè)的管理水平，安全文化建設(shè)成果顯著，

建礦47年來，高陽煤礦始終堅(jiān)持“平安高陽，幸福家園”的企業(yè)愿景，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，建立健全機(jī)制，密織責(zé)任體系，堅(jiān)持在全礦范圍內(nèi)實(shí)施安全責(zé)任制、安全一票否決制、安全績效考核等制度，堅(jiān)持以每月開展的“八站八隊(duì)”黨團(tuán)員便民服務(wù)為載體，在全礦八個(gè)社區(qū)深入開展安全知識宣傳、“三違”幫教、“知民情、串千家”上門走訪、“冬送溫暖你、夏送清涼”、安全文藝演出等活動(dòng)，堅(jiān)持開展區(qū)隊(duì)班前禮儀、班前安全誠信宣誓等活動(dòng)，制作安全文化長廊、安全全家福牌板，編印安全文化手冊，濃厚的安全生產(chǎn)氛圍有力地推動(dòng)了企業(yè)安全理念在職工心中落地生根，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的自保互保意識。

高陽煤礦在全力打造安全本質(zhì)型煤礦過程中，按照煤礦安全操作的要求，以“手指口述、崗位描述、安全確認(rèn)”為重點(diǎn)，加大職工安全操作技能的培訓(xùn)力度，同時(shí)，加大投入資金用于改善礦井設(shè)備設(shè)施，將使用40年的立井改造為行人斜井，安裝架空行人裝置，對礦井通風(fēng)防塵設(shè)施進(jìn)行改造升級。高陽煤礦立足于礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，擬定多種突發(fā)事故課題，制定出更加科學(xué)、高效的預(yù)案，堅(jiān)持開展頂板、火災(zāi)、水患等事故應(yīng)急演練，提高職工的逃生自救能力和應(yīng)變能力。

近年來，高陽煤礦結(jié)合自身特點(diǎn)不斷創(chuàng)新安全教育形式，在推動(dòng)職工觀念從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”轉(zhuǎn)變的同時(shí)，職工素質(zhì)不斷提升。針對“三違”行為，高陽煤礦采取了“1711”程序幫教法，直抵“三違”要害，針對點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長的特點(diǎn)，高陽煤礦嚴(yán)格執(zhí)行科隊(duì)級負(fù)責(zé)人“走動(dòng)式”管理、“一班三匯報(bào)”、“逢五”安全必查、“三違”人員親情幫教等制度，真正起到了“一人有違章、全隊(duì)受教育，一隊(duì)有‘三違’，全礦受警示”的作用。

“班組是礦井管理的根基，是礦井的最小細(xì)胞。班組建設(shè)的好壞對礦井的經(jīng)營管理、創(chuàng)新能力等有直接的影響。我們要以‘建設(shè)過硬的基層職工隊(duì)伍’為目標(biāo)，健全班組建設(shè)體系，細(xì)化班組管理制度，強(qiáng)化班組考核標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)有效地推進(jìn)班組安全建設(shè)，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的前沿陣地作用。”在周五例會(huì)上，山西焦煤汾西礦業(yè)柳灣煤礦綜采一隊(duì)黨支部書記武勇吉說道。

為此，柳灣煤礦將礦井管理重心下移，以提高班組管理水平及班組成員素質(zhì)為重點(diǎn)，通過開展班組對標(biāo)管理、規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)考評、打造班組文化等一系列行之有效的管理辦法，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的前沿陣地作用，全力打造一流的職工隊(duì)伍。

柳灣煤礦結(jié)合自身實(shí)際情況，加強(qiáng)班組管理制度建設(shè)，對交接班、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理、隱患排查治理報(bào)告、事故的報(bào)告和處置、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主管理、安全績效考核等管理制度進(jìn)行細(xì)化，詳細(xì)制訂班組長的任職條件、“公推直選”、見習(xí)約束等細(xì)則，不斷提升班組長安全管理能力、班組現(xiàn)場執(zhí)行能力、職工崗位辨識能力、班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、班組安全意識能力、班組成本控制能力，努力打造“六型”班組。

“礦上通過班組安全建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)對班組安全建設(shè)實(shí)行百分制考核，對一線班組每月按照《柳灣煤礦班組及班組長創(chuàng)先爭優(yōu)評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核評選，對班組長實(shí)行季度考核。我們通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高班組管理水平，進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)組安全工作。”柳灣煤礦綜采二隊(duì)隊(duì)長王驥俊說道。

作為全礦班組建設(shè)考核的牽頭管理部門，該礦安監(jiān)處班組建設(shè)科按照《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司班組安全建設(shè)規(guī)定》和《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司區(qū)隊(duì)班組安全建設(shè)競賽實(shí)施考核辦法》，將工作任務(wù)細(xì)化，及時(shí)收集掌握各班組的相關(guān)資料，為安全生產(chǎn)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)。與此同時(shí)，該科認(rèn)真組織開展“人人都是安全員”活動(dòng)，對各班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行打分排隊(duì)，以班組安全生產(chǎn)水平來評定班組長的日常工作。

“近期，我們通過一系列行之有效的管理辦法，促使班組的管理水平逐步提升。班組建設(shè)不是一勞永逸的事情，而是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。我們只有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富內(nèi)涵，才能讓小班組迸發(fā)出大能量。”該礦生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)人說到。

文化引領(lǐng)結(jié)碩果，安全之花絢麗開。在新焦煤優(yōu)秀安全文化的帶動(dòng)下，汾西礦業(yè)礦井安全發(fā)展的活力、安全保障的能力有效提升。安全理念和職工安全行為，成為職工自覺的認(rèn)可，達(dá)到春風(fēng)化雨潤無聲的效果。汾西礦業(yè)安全生產(chǎn)文化成為一種境界、一種底蘊(yùn)、一種力量，為全集團(tuán)科學(xué)、安全、健康發(fā)展凝聚強(qiáng)大的正能量。