為更好地涵養(yǎng)企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同成長(zhǎng)，推動(dòng)集團(tuán)理念文化落實(shí)落地。近日，潞安化工集團(tuán)煤基清潔能源公司舉辦了“踐行文化理念 展示員工風(fēng)采”演講比賽。該公司各基層黨支部書(shū)記、星火提突班成員、各部門(mén)職工代表共計(jì)50余人參加。

在演講比賽中，13位講述者結(jié)合工作經(jīng)歷，圍繞集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，分享了發(fā)生在身邊踐行企業(yè)文化的小故事。有與時(shí)間賽跑，誓將設(shè)備工作效能發(fā)揮到極致的“守護(hù)神”；有精打細(xì)算，為公司降本增效的“巧媳婦”；有與企業(yè)共成長(zhǎng)、理論知識(shí)和技能等級(jí)“雙提升”，無(wú)奮斗不青春的職場(chǎng)新人……件件小故事主題鮮明、情節(jié)跌宕，文化內(nèi)涵深刻。

該公司此次活動(dòng)的開(kāi)展在廣大干部職工中掀起了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。大家紛紛表示，要積極踐行理念文化，以理念故事主人翁為榜樣，爭(zhēng)做理念文化踐行者、推動(dòng)者，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)“接地氣”工程，用精神的力量、文化的力量，為公司改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力支撐。