小寶鼎煤礦安全文化長廊   張文峰攝

“我是花山人，我宣誓，安全先于一切，工作絕不違章……”11月10日，川煤華榮能源花山煤礦各隊(duì)班前會(huì)傳出鏗鏘有力的安全宣誓聲，這是該礦創(chuàng)新班前會(huì)管理“五部曲”中第五個(gè)環(huán)節(jié)安全宣誓，也是該礦職工入井前的“必修課”。

不只是花山煤礦，在攀枝花片區(qū)四對生產(chǎn)礦井中，“安全決定發(fā)展、事故危及生存”已不再是簡單的“口號(hào)”，它早已成為一種思想、一種文化，流淌在每一個(gè)礦工的血管里，滲透在每一個(gè)礦工的骨髓里。

以安全塑文化，用文化保安全。攀枝花片區(qū)各生產(chǎn)礦井按照華榮能源公司總體要求，在攀枝花安全生產(chǎn)管理中心的管控把關(guān)下，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)深化創(chuàng)新安全文化建設(shè)，豐富安全文化內(nèi)容，形成了“看得見、摸得著”的安全文化。

“這個(gè)小程序太棒了，有了它，職工們考專業(yè)技術(shù)證書的通過率提高了。”11月10日，華榮能源公司小寶鼎煤礦運(yùn)輸隊(duì)黨支部書記吳維章指著手機(jī)里的一個(gè)微信小程序夸贊道。

職工點(diǎn)贊安全評(píng)價(jià)系統(tǒng)   趙海鑫攝

這個(gè)讓吳維章贊不絕口的微信小程序就是最新上線的“小寶鼎煤礦職工職業(yè)安全行為習(xí)慣自主管理系統(tǒng)”。

“我們針對不同崗位、不同工種實(shí)際，依據(jù)煤礦安全管理的‘風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理’具體環(huán)節(jié)，開發(fā)了這款小程序。”該礦工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，職工職業(yè)安全行為習(xí)慣自主管理系統(tǒng)將根據(jù)班前預(yù)想、班中控制、班后評(píng)價(jià)三種評(píng)價(jià)體系，崗前狀態(tài)指數(shù)、技能熟練指數(shù)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)指數(shù)、隱患排查指數(shù)、隱患治理指數(shù)、安全質(zhì)量成效、標(biāo)準(zhǔn)化成效七類評(píng)價(jià)指標(biāo)對隨機(jī)答題結(jié)果進(jìn)行分級(jí)評(píng)判。當(dāng)某類指標(biāo)等級(jí)為較差時(shí)，將由隊(duì)級(jí)管理人員對該名職工一對一幫教指導(dǎo)，直至職工能夠完全掌握該指標(biāo)涉及的知識(shí)。

除了崗前崗后安全自我評(píng)價(jià)功能，小寶鼎煤礦致力將職工職業(yè)安全行為習(xí)慣自主管理系統(tǒng)打造成一個(gè)多功能、內(nèi)容全的安全自主學(xué)習(xí)平臺(tái)。

每天早上，小寶鼎礦運(yùn)輸隊(duì)機(jī)車司機(jī)劉順偉都要登錄這個(gè)系統(tǒng)的閱讀學(xué)習(xí)版塊瀏覽行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)?！斑@里面不僅有安全理論知識(shí)，還有礦里的安全規(guī)章制度，內(nèi)容很豐富?！眲㈨槀ゴ蜷_手機(jī)，如數(shù)家珍地介紹小程序上的欄目。“讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，在潛移默化中帶來質(zhì)的飛躍?！闭勂饘W(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)方法，劉順偉坦言，其實(shí)就是堅(jiān)持，保持一顆積極向上的心，立足崗位，為企業(yè)安全生產(chǎn)盡自己的一份力量。

如今，利用空余碎片時(shí)間進(jìn)入“職工職業(yè)安全行為習(xí)慣自主管理系統(tǒng)”學(xué)習(xí)平臺(tái)“充電”，賽積分、比排名，已成為該礦干部職工安全學(xué)習(xí)新習(xí)慣，職工正從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”悄悄轉(zhuǎn)變。

在太平煤礦井口，有一條“安全警示路”，這條路是礦工升入井的必經(jīng)之路，在這條路上，10余個(gè)安全牌板燈箱整齊有序地掛在道路上方，讓職工時(shí)刻牢記安全忠告。路的盡頭是主井馨泰工業(yè)廣場，每天清晨，入井的職工們都要面對安全誓詞進(jìn)行宣誓，這是該礦職工入井前的“必修課”。

太平煤礦“安全警示路”  趙海鑫攝

地面安全文化廣場匠心獨(dú)運(yùn)，井下安全文化長廊也獨(dú)具特色。太平煤礦“井下安全文化展示長廊”運(yùn)用漫畫的形式展示安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；井下“太平礦工”文化浮雕墻由本礦職工繪制，充分展示了太平煤礦五十余年的發(fā)展歷史，表達(dá)了礦工對礦井安全可持續(xù)發(fā)展的美好向往。同時(shí)，該礦還在井下大巷兩邊懸掛各采掘、輔助單位安全理念燈箱以及安全警示語燈箱。

不僅是太平煤礦，在攀枝花片區(qū)所有生產(chǎn)礦井的地面、井下，到處都能看到用燈箱或牌板制作的安全理念、格言、警句和寄語，讓職工隨時(shí)、隨處感受到安全氣息。

近年來，攀枝花片區(qū)各單位加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，加大硬件投入，精心打造安全文化長廊，充分利用廣播站、LED電子大屏、宣傳櫥窗等載體，建立安全文化視覺、聽覺體系，同時(shí)靈活運(yùn)用微視頻、三句半等員工喜聞樂見的方式進(jìn)行宣傳，在廣大干部職工中根植安全文化價(jià)值觀和安全理念，用安全文化的力量凝聚共識(shí)、集中智慧，用安全文化的力量感染職工、引導(dǎo)職工，促使廣大干部職工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、解決問題，有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)。

此外，華榮能源公司攀枝花片區(qū)各生產(chǎn)礦井還在全體職工中開展征集安全警言警句活動(dòng)，精選出包含親情話語、安全管理理念的警言警句，制作成宣傳牌板懸掛在礦里每個(gè)角落。

目前，華榮能源公司攀枝花片區(qū)四對生產(chǎn)礦井已建成安全文化廣場3600余平方米，井下安全文化長廊2000余平米，懸掛安全牌板900余塊。

“我們要努力實(shí)現(xiàn)零死亡、零重傷、零超限、零輕傷、零違章的‘五零’目標(biāo)?！比缃?，在攀枝花片區(qū)，無論是片區(qū)安管中心，還是生產(chǎn)礦井，都始終朝著這一目標(biāo)奮力前行。

攀枝花中心積極踐行“堅(jiān)持以礦工為中心”的安全發(fā)展理念，引導(dǎo)片區(qū)各單位持之以恒地挖掘、培育、引導(dǎo)和發(fā)展安全文化，安全文化建設(shè)初顯成效。

先進(jìn)的安全教育載體培育人，濃厚的安全文化氛圍熏陶人。攀枝花片區(qū)特色安全文化建設(shè)所帶來的效果也是“看得見”的：片區(qū)總體安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、安全管理水平進(jìn)一步提高、干部職工安全素質(zhì)得到提升。

下一步，攀枝花中心將深耕安全文化建設(shè)，在管控把關(guān)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)片區(qū)各單位建立起以“從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變”為內(nèi)容的安全文化體系，不斷增強(qiáng)安全學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、傳播力、保障力、驅(qū)動(dòng)力、約束力，在潛移默化中增強(qiáng)干部職工安全防范意識(shí)，規(guī)范職工行為，培育本質(zhì)安全型員工，讓每一名員工都成為安全管理的“第一責(zé)任人”。