開展沉浸式互動操作，體驗輕松愉悅的培訓模式，進行精準無誤的考核管理……為提升職工培訓質量，提高職工安全實操技能，讓虛擬現實高新技術培訓在煤礦重點崗位廣泛應用，陜煤陜北礦業張家峁礦業公司全力打造智慧課堂，開啟智慧培訓新模式，讓職工精神食糧更有“營養”。

AR/VR培訓成為職工“開心營養餐”

張家峁礦業公司AR/VR培訓系統主要針對綜采機司機、掘進機司機、井下維修電工、井下膠帶運輸機維修工、井下膠輪車司機和井下維修鉗工6個工種，共開發出五個子系統，分別是VR實操考核系統、AR仿真教學系統、互動培訓內容、VR事故處置及警示教學系統、網絡化技術工匠教學平臺管理系統。

“AR掃描技術，可以在線對設備結構和動態運行原理進行智慧化解析。AR仿真教學解析原理，相比于以往只能接觸靜態實體原理有了質的飛躍。”張家峁礦業公司人力資源部負責人說。

在VR實操培訓系統中，建立了三維虛擬場景，支持多種媒體和人機交互手段，最終完成實操練習、考核、多人實訓為一體的教學培訓工作。其中，綜采工作面VR事故處置警示教學系統，通過VR虛擬現實技術，利用聲光影像多種手段，模擬典型災害事故場景，使學員仿佛置身于真實的井下場景，在安全環境下真實感受災害發生前兆、災害事故預防處置方法等，極大地提升了事故預防和處理能力。

據了解，該系統改善了傳統教育模式，讓職工在虛擬環境中能夠直觀地感受到煤礦安全生產全過程，提高了職工學習安全知識的興趣，讓職工在不知不覺中享受著“開心營養餐”。

雙師培訓孵化礦山工匠

為了給培養技術工匠儲備師資力量，提升職工日常技能培訓，張家峁礦業公司創新開展了雙師培訓，不斷加強高技能人才對崗位技能的理解應用。張家峁礦業公司在全礦一百多名優秀高技能人才中，通過專業考核、模擬授課、自我設計課程等形式，綜合考核、層層選拔，最終30名業務能力強、學歷高、專業性強的職工入圍“雙師”培訓。

為了確保雙師培訓效果，張家峁礦業公司邀請西安科技大學教授開展計算機應用、腳本設計、多媒體制作、微信小程序開發、三維建模、視頻剪輯等軟件的培訓學習，累計培訓30天308個課時，完成了培訓計劃的全部內容。培訓過程中，為了方便大家學習，公司為所有培訓人員配備了筆記本電腦，加強知識的掌握應用。結合采煤機司機、掘進機司機、綜采維修電工、維修鉗工等6個工種實際，按照微視頻、互動體驗、三維動畫等5種形式，讓學員制作多媒體課件。

截止目前，張家峁礦業公司參加培訓的30名高技能人才全部通過了雙師培訓考核，并定期為本單位職工開展培訓活動，開辟了學以成師、以師促訓、“師”“技”雙驅新格局。