１０月１５日，“山西焦煤杯”第十屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽在太原閉幕，潞安化工集團司馬煤業(yè)公司綜采隊員工楊凱獲得綜采維修電工專業(yè)一等獎，全國第六名，為該公司參加全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽以來獲得的最好成績。

全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽是國家級二類競賽，此次共設置５個競賽工種，其中綜采維修電工共有來自全國煤炭行業(yè)５８家單位的８５名選手參加。比賽中，該公司員工楊凱沉著參賽、表現(xiàn)出色，憑著精湛的技藝從眾多選手中脫穎而出，獲得了比賽一等獎，此次全國排名第六名。楊凱優(yōu)異成績的取得，得益于該公司持久開展“崗位練兵、技能比賽”活動，更得益于對技能人才培養(yǎng)高度重視。

今年以來，該公司持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略，加強技能人才的培養(yǎng)和教育，專門下發(fā)了《司馬煤業(yè)有限公司人才培養(yǎng)方案》、《關于開司馬煤業(yè)有限公司技能比賽通知的通知》等指導技能人才的培養(yǎng)、選撥工作，并積極踐行集團“人盡其才、才盡其能、人崗相宜、自我實現(xiàn)”的人才理念，加強人才工作頂層設計和統(tǒng)籌協(xié)調。同時，充分發(fā)揮好“雙創(chuàng)基地”的優(yōu)勢，發(fā)揮技能大師的帶頭作用，通過技師考評、師帶徒等形式，進一步激發(fā)廣大員工學技術、提素質的熱情，形成技能人才不斷涌現(xiàn)的良好局面。該公司把崗位練兵技術比武活動，作為常態(tài)化全員素質提升舉措，堅持崗位練兵與技術比武并重，采取強化培訓同崗位練兵、技能選拔相結合等行之有效的辦法，盡可能使廣大員工都參與到技能比賽中來。通過各項技能比賽活動的開展，達到了鍛煉隊伍、提高素質、發(fā)現(xiàn)人才的目的，為該公司全面開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面提供技術保障和人才保證。