陜北礦業韓家灣煤炭公司3名職工入圍“榆林好人”候選榜單
10月12日,“方光玉1000萬元公民道德建設基金”第九屆“榆林好人”網絡評選點贊活動正式啟動。陜煤集團陜北礦業韓家灣煤炭公司3名職工入圍候選人,進入網絡評選點贊環節。
在此次入圍的候選榜單中,公司機運隊技術員、團支部書記馮豐足入圍“最美村官”候選人;公司黨委宣傳部宣傳干事艾鋒、吳莎入圍“最美宣傳干部”候選人。
2019年7月,馮豐足受陜北礦業公司黨委委派,到定點幫扶村安康市漢陰縣雙河口鎮龍埡村擔任駐村扶貧工作隊隊員。駐村工作期間,他積極配合村干部完成了土地流轉、土地平整、大棚搭建、獼猴桃樹苗搬運和種植等工作。他利用自己的微信朋友圈,幫助村民售賣自家的草莓、羊肚菌、木耳等農產品,幫助農戶實現增收。他通過網絡平臺,收集整理了農業種植知識,組織開展了農業技術指導進農戶活動,讓扶智走在扶貧前列。參加駐村幫扶工作以來,只要是安排給他的事情,馮豐足總會想盡一切辦法、按時保質保量完成。他勤奮、務實、擔當的工作品質,受到了組織的一致好評。在馮豐足與同事的共同努力下,2019年11月,龍埡村實現了整體脫貧摘帽。
從事新聞宣傳工作以來,艾鋒憑著對新聞寫作的摯愛,通過自己的筆尖,生動地展示了貼近實際、貼近群眾、貼近生活的企業風采、工作場景以及感人事跡。他先后與部門人員共同建立了“3354”新聞宣傳高效工作體系,修訂出臺了《新聞宣傳工作考核辦法》《通訊員管理辦法》等5項制度辦法,培養出了20名骨干通訊員。同時,艾鋒在《中國煤炭報》《中國礦業報》等行業級平面媒體發表新聞稿件30余篇。2020年,在艾鋒與基層通訊員的共同努力下,公司在行業級、省部級、地市級平面及網絡媒體發表稿件突破2000篇,在為公司獲得省級文明單位唱出好聲音的同時,不斷助力企業新聞宣傳工作再上了新臺階。
自參加工作以來,吳莎一頭扎進了宣傳隊伍,她借力各種通訊員培訓班、輪崗交流的機會,扎實學習政治理論知識,深造于中國傳媒大學新聞學專業。為把礦工、礦區生活工作采寫的更真實、更鮮活,她主動申請離開機關部門,駐扎生產采掘一線支部工作,曾撰寫論文《關于加強職工之家建設的思考》榮獲陜煤集團工會工運論文三等獎,《關于創新思路狠抓安全文化建設》榮獲陜西省新聞工作協會企業報通訊類二等獎,撰寫《煤海里的文明之花》刊登在《陜西日報》,《礦山女工的娘家》刊登在《當代礦工》,《想入黨的人多了起來》發表于《中國煤炭報》,《你負責安全生產我負責暖心服務》刊登在《陜西工人報》。她用自己的實際行動表明了她是一名合格的新聞宣傳人。
近年來,公司不斷深化和加強精神文明建設工作,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。在工作中,深入發掘和鼓勵在安全生產、經營管理、科技創新、精神文明建設等領域做出突出貢獻的先進個人和先進集體。每年堅持開展評選“最美員工”“勞模工匠”等先進人物,把培育和踐行社會主義核心價值觀有機融入到文明單位創建的全過程和各個環節。通過選樹典型,進一步發揮先進模范的引領帶動作用,在礦區內形成人人爭當先進,人人無私奉獻的良好氛圍。
2020年以來,公司先后榮獲省國資委文明單位標兵、陜西省文明單位榮譽稱號;2名職工榮獲“榆林好人”榮譽稱號,進一步激發了廣大干部職工的自豪感和歸屬感。同時,在推進職工思想道德建設、深化精神文明創建、推動志愿服務、凈化企業文化環境、營造文明和諧礦區氛圍等方面發揮了積極作用,也擴大了企業知名度和影響力。

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