“我宣誓,為了自己和他人的生命安全,為了家人的幸福和期盼,我在工作中一定聽從指揮,遵章作業,絕不做違反安全生產規定的任何事情....”每天的早晨,在龍煤集團鶴崗礦業南山礦山工程公司每個職工班前會上,都能聽到這洪亮而鏗鏘有力的安全宣誓。

連日來,鶴礦南山礦山工程公司結合實際,對基層區隊的班前禮儀活動進行了規范和統一,以此來促進職工的安全行為,增強職工的安全意識。

班前會被譽為煤礦安全生產的“第一道工序”,是安全教育的“第一課堂”,更是安全管理的“第一道防線”。為了讓這個天天開的“小”會開好、開出質量,真正起到“大”作用。南山礦山工程公司從規范班前禮儀管理入手,使班前禮儀程序化、規范化。

南山礦山工程公司的班前禮儀活動從點名開始,到安全點評、派班、理念誦讀等有多個項目。情緒觀測就是其中的一項,每天班前開展工作時,各單位主持班前禮儀活動的領導都留心關注在崗職工的情緒變化,杜絕職工在思想情緒上“帶病”上崗。班隊長更是仔細觀察職工情緒和行為,對情緒激動、臉色不好的職工進行排查,排查出勤人員中安全薄弱的職工,該調班的調班,需要休息的安排休息,對情緒波動的及時做好思想工作,保證職工精神飽滿上班。

“班前禮儀活動的開展不只是講安全、講生產,還要了解職工精力是否充沛、情緒是否穩定、身體狀況是否良好,從而使班前會更加人性化、規范化”。南山礦山工程公司機加修造中心綜機修理廠隊長房百良深有感觸地說。

這個公司除了推行每日的班前禮儀,每月還有安全活動,該公司還通過板報、誦讀、考試、典型、案例、簡報等其他形式的滲透,大力宣傳“所有的事故都是可以防止的”安全觀,使其領會深刻內涵,使安全理念內化于心、外化于形,固化于制,成為引領企業安全發展的強大動力源。