近期
“江蘇國資黨建”以
《徐礦集團黨委:聚焦“三化”學典型 打造三維“活教材”》為題
點贊徐礦黨史學習教育開展情況
連日來,徐礦集團黨委堅持把“兩優一先”“六個十佳”“勞模工匠好人”等先進典型作為黨史學習教育的“鮮活教材”,聚焦“三化”學典型,打造可學的示范、可做的標桿、可及的樣板,引導激勵每名黨員學先進、聚力量、勇擔當,推動黨史學習教育接地氣見實效。
以先進典型為榜樣,可觸摸、可感知、能學習,把抽象的引領塑造成形象的示范。堅
持學習先進典型事跡與貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神、省委十三屆十次全會精神、決戰下半年目標任務相結合,精心組織開展“慶祝建黨百年”勞模
先進訪談、“向先進典型學習 向模范人物看齊”座談會、“先進現身說法、典型榜樣引路”宣講、“學習先進事跡 凝聚奮進力量”主題交流、季度“徐礦好人”評選、“尋找最美產業工人”等系列活動。
利用“徐礦傳媒”“徐州礦工報”等內部媒體和宣傳圖牌板、櫥窗等宣傳陣地設置“身邊榜樣、前行力量”專題專欄,廣泛宣傳先進典型堅定理想信念、堅定奮斗意志、堅定恒心韌勁的精神風范,講好徐礦故事、傳播先進事跡,用榜樣的力量感召人、鼓舞人、啟迪人。
華美建投集團黨委把學理論與學身邊先進典型結合起來,把勞動模范、技術骨干、先進典型的事跡,采用“現身說法現場互動”、開設“學史踐行爭先鋒”專欄宣傳等方式,使黨員干部職工深受教育,進一步激發其對標先進、爭當先鋒的熱情和決心。
張雙樓礦黨委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求,科學構建“5×5”全矩陣黨史學習教育體系,廣泛開展學習身邊典型活動,引導黨員干部職工見賢思齊、爭當先鋒。
以先進典型為導向,奮發向上、愛崗敬業、履職盡責,把精神的感召轉化為生動的實踐。堅持把學習先進典型事跡與“‘兩在兩同’建新功,‘三帶三為’當先鋒"行動、“我為職工辦實事”實踐活動、高質量推進黨史學習教育相結合,汲取榜樣力量,勇擔奮進使命,用心用情用力解決好職工群眾急難愁盼的問題,于細微中顯擔當、在平凡中見偉大,立項實施457項民生實事,已完成55%。
堅持對標黨委要求、對標職工期盼、對標初心使命,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,持續提升產業工人政治、經濟和社會地位,堅定不移聽黨話、跟黨走。
物資供銷公司黨總支堅持“以職工為中心”理念,認真貫徹落實集團公司產改工作部署,深化產業工人隊伍建設改革,先后幫助園區產業工人解決了誤餐補助、通勤班車、職工洗浴、班中用餐、勞動保護、薪酬分配等一系列民生問題,廣大干部職工的凝聚力向心力顯著提升。2人榮獲“全國五一勞動獎章”,1人榮獲“全國五一巾幗標兵”,3名同志榮獲江蘇省勞動模范,阿克蘇熱電公司運行集控室榮獲“全國工人先鋒號”。
以先進典型為標尺,找參照、找差距、明方向,把表率的作用刻畫成實干的樣板。堅持把對標先進典型查不足,作為黨史學習教育專題組織生活會學習的重要內容,對照忠誠、堅守、奮斗、擔當、情懷方面檢視剖析,大力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
保持“開局就是決戰、起步就是沖刺”的精神狀態,強擔當、善作為、勇超越,天山礦業公司黨委聚力打造高質量發展的“紅色堡壘”,上半年煤炭產銷和利潤實現雙提升,黨員干部帶頭完成創新項目59項,直接創效1360余萬元。
龐莊分公司黨委組織40余名“創先爭優”先進個人,赴車間班組、井下頭面等一線場所,解決問題200余條。張雙樓礦黨委通過學黨史、樹典型、辦實事、創佳績,上半年銷售煤炭97.4萬噸,完成綜合進尺5426米,經營效益大幅提升。
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