陜煤澄合礦業(yè)百良公司:“微行動(dòng)”構(gòu)筑安全大格局
陜煤集團(tuán)澄合礦業(yè)百良公司不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)體系建設(shè),針對(duì)過(guò)去在安全教育過(guò)程中存在的職工不愛(ài)聽(tīng)、不愛(ài)學(xué)、被動(dòng)學(xué)、效果差等問(wèn)題,創(chuàng)新安全教育方式方法,通過(guò)微故事、微信、微電影等“微”行動(dòng),構(gòu)筑礦山安全大格局。
微故事
講述安全大道理

“閥門拆檢時(shí)螺栓銹蝕嚴(yán)重,操作時(shí)應(yīng)先噴松動(dòng)液,不能強(qiáng)行拆卸。”
“安全帽帶要系緊卡好。”
“作業(yè)前,應(yīng)該養(yǎng)成檢查工具的習(xí)慣,避免人到現(xiàn)場(chǎng)了才發(fā)現(xiàn)缺東少西,降低工作效率。”
……
在該公司安全故事分享會(huì)上,大家你一言我一語(yǔ)地?zé)崃矣懻撝9芾砣藛T融入“安全經(jīng)驗(yàn)分享”“身邊安全微故事”,輪流講述親身經(jīng)歷或身邊人與安全有關(guān)的小故事,揭露身邊不安全行為,切實(shí)將安全理念直抵職工心中。
為了更好地吸取各類安全事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),落實(shí)安全防范措施,該公司利用每周安全學(xué)習(xí)時(shí)間開展安全故事分享活動(dòng)。通過(guò)身邊安全小故事說(shuō)明安全發(fā)展大道理,用身邊的警示案例增強(qiáng)安全教育宣講的說(shuō)服力和感染力,并深入挖掘安全事故“主角”的故事,讓事故“主角”現(xiàn)身說(shuō)法,起到震懾作用,引導(dǎo)大家提高安全意識(shí),自覺(jué)遵章守紀(jì),嚴(yán)格按照規(guī)程操作。
微信
搭建交流新平臺(tái)

該公司結(jié)合實(shí)際,借助微信平臺(tái),建立文件傳達(dá)和規(guī)程學(xué)習(xí)新模式,將安全文化融入互聯(lián)網(wǎng),提升礦井安全管理水平,推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)。
該公司利用微信平臺(tái)及時(shí)發(fā)送《煤礦安全規(guī)程》《近期工作思路和工作重點(diǎn)》等圖文信息,適時(shí)發(fā)布安全警句、安全漫畫等內(nèi)容,提醒職工時(shí)刻牢記“安全第一”,號(hào)召員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,按章作業(yè)、遠(yuǎn)離“三違”。通過(guò)收看微信群消息,員工在第一時(shí)間就能了解礦上的工作安排和最新動(dòng)態(tài),提前計(jì)劃,做好本職工作。微信不僅成為廣大干部職工學(xué)習(xí)政策文件、交流工作體會(huì)、分享安全故事的重要載體,而且起到了及時(shí)督導(dǎo)安全管理人員工作、警示教育職工日常行為、拓寬職工安全知識(shí)的作用。
微電影
營(yíng)造教育濃氛圍

“我很喜歡《傳承》這部片子,它通過(guò)一名礦工子女的視角,講述了一位年輕安全員從退休老安全員手中接過(guò)接力棒,把對(duì)生命的敬畏傳承下去的故事。”座談會(huì)上,青年員工小王暢談感受。
該公司積極探索和創(chuàng)新安全宣教工作模式,利用微電影這一新穎的安全教育形式,讓職工在輕松的氛圍中,潛移默化接受安全教育,增強(qiáng)自身防護(hù)意識(shí),提升從自身做起、從身邊做起的安全主動(dòng)性,推動(dòng)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

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