企業的核心競爭力除了技術,就是文化。煤礦文化是從一座礦山中提煉出來的魂、根、脈,成為指導職工思想和安全生產、經營管理的行為準則。川煤集團華榮能源唐家河煤礦自打造出紅色文化長廊后,經過緊鑼密鼓的籌劃和施工,一條長約一公里的安全文化長廊于8月16日又與全礦職工見面了。

該礦一直重視安全文化建設的重要性,強化職工安全意識,激發職工安全生產的主動性和自覺性。一路走來,由“沒文化”到“煤文化”,由“軟文化”變成礦井“硬支撐”。

安全文化長廊從井口來賓澡堂一直延伸井到井下350集運大巷東西兩翼。長廊里,從礦長安全承諾書到安全理念,從技師工匠到標兵勞模,從科技創新到機械化采掘,以文字、圖表、視頻、圖片等形式為載體,把礦井歷史、奮斗歷程、安全管理、科技成果和黨群共建5大系統100多塊展板為內容組成安全文化長廊。以此培養人、教育人、熏陶人、感染人、觸動人、關懷人、激勵人,加強文化滲透,提高文化興礦的強磁場。

安全文化長廊建成后,全方位對上下班職工產生強烈視聽沖擊,把他們的碎片時間完全調動集合起來,他們或駐足觀看,或評頭品足,或贊嘆不已,使大家在潛移默化中受到教育和啟迪,安全文化長廊占領宣傳思想文化陣腳,鞏固礦山意識形態陣地。

該礦負責人表示,還將積極探索、大膽實踐,打造具有唐礦特色的執行文化、管理文化、班組文化、創新文化、學習文化、廉潔文化,增強職工的歸屬感、認同感,使其內化于心、外化于行;對外展示形象、提高競爭力,讓文化引領成為“廣旺區域旗艦、川北煤礦企業明星”的強大引擎。