一直以來(lái),陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)涌鑫公司始終貫徹落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想,把職工的工作生活放在心上,高度重視職工精神文明建設(shè),通過(guò)打好三張?zhí)厣?滿足職工的生活需求,提升職工幸福指數(shù),增強(qiáng)職工凝聚力、向心力和歸屬感,助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

精打“多元牌”。該公司完成了安培中心民生工程建設(shè),寬敞明亮的羽毛球場(chǎng)地、擺放整齊的健身器材、書(shū)本種類齊全的圖書(shū)室……為職工強(qiáng)身健體提供了舒適的環(huán)境,豐富了職工的業(yè)余生活。同時(shí)完成了安山煤礦供熱系統(tǒng)改造,加大礦區(qū)綠化面積、加強(qiáng)井下安全文明衛(wèi)生等生態(tài)環(huán)保工程建設(shè),為員工創(chuàng)造了溫馨舒適的工作和生活環(huán)境。

“硬件設(shè)施”修建的同時(shí),該公司也加強(qiáng)“軟件文化”的發(fā)展,打造視覺(jué)礦區(qū)文化,在礦區(qū)大門(mén)口、宿舍樓下、宣傳櫥窗等地,張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀、優(yōu)秀工作人員名單、安全文化理念等。在公司微信公眾號(hào)、抖音線上平臺(tái)開(kāi)辟“黨史故事百日誦讀”、“黨史故事青年說(shuō)”專欄,使職工的精神世界得到進(jìn)一步提升,實(shí)現(xiàn)了精神文化與安全保產(chǎn)“兩不誤、兩促進(jìn)”的雙豐收局面。

巧打“活動(dòng)牌”。該公司靈活運(yùn)用新媒體,線上線下同頻共振,廣泛開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)。今年以來(lái),他們?yōu)槁毠?zhǔn)備了職代會(huì)知識(shí)競(jìng)賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽、職代會(huì)知識(shí)有獎(jiǎng)答題、金秋助學(xué)等多種線上活動(dòng)。同時(shí),先后舉辦了“‘十四五’揚(yáng)鞭奮蹄,新征程牛氣沖天”元宵節(jié)游藝、“三月學(xué)雷鋒、情暖敬老院”“慶百年、迎五一、展風(fēng)采”拔河比賽、“奮進(jìn)新百年 啟航新征程”廉政主題演講比賽、暑期親子活動(dòng)等活動(dòng),展現(xiàn)了職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)采,進(jìn)一激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚熱情,提升了企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

穩(wěn)打“培訓(xùn)牌”。該公司以打造“高、精、尖”、一專多能、精技術(shù)善管理復(fù)合型人才隊(duì)伍為目標(biāo),創(chuàng)新培訓(xùn)制度,圍繞安全教育、職工技能提升,多層次、全方位精準(zhǔn)施教。通過(guò)“道德大講堂”“安全知識(shí)講座”“黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)”“兩化融合管理培訓(xùn)”等形式,進(jìn)一步延伸文化觸角,確保職工在培訓(xùn)中學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所成。以建立“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、知識(shí)型”班組為目標(biāo),在各區(qū)隊(duì)、班組積極開(kāi)展師帶徒活動(dòng),以周二、五學(xué)習(xí)為契機(jī),把“課堂”搬到學(xué)習(xí)室進(jìn)行技能實(shí)操練習(xí),為職工職業(yè)技能水平的考核打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。班組內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍,全面提升職工的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。