晉控煤業集團寺河礦深入貫徹集團公司近期會議精神,并以“桌面文化”為依托,深入踐行“五個一”、實施“九統一”,持續引深企業文化深度融合,引導干部員工將思想和行動統一到集團公司各項部署上來。 

在寺河礦連采一隊的值班室辦公桌面上有這樣一張塑封紙。“這是礦上最近下發的桌面文化學習材料,每個隊組都有,內容是集團公司理念、近期會議精神以及礦重要會議要點等,擺放在桌面上,隨手就能拿來學習,很方便。”該隊值班員邊說邊拿起來示范,“我們交接班室的桌子上也有一張,開班前會的時候,值班干部也會給員工貫徹集團公司的各類會議精神,非常實用。” 

據了解,為統一員工思想,加深文化融合,寺河礦以桌面為依托,以筆筒、臺簽等為載體,把集團公司理念、重要會議精神等附加其上,形成“桌面文化”,真正讓企業文化落地。同時,通過整理集團公司會議精神,形成周理論學習要點下發至34個支部進行學習貫徹,以此加深員工對企業文化的認同,實現思想統一。目前,共下發四期桌面文化學習資料,累計900余份,筆筒、臺簽200個。 

寺河礦還充分發揮企業文化宣傳陣地的作用,利用文化走廊、LED屏等多種載體傳播企業精神、理念、會議要點等內容,并通過礦井廣播、自辦新聞、寺河之聲APP以及微信公眾號等媒體平臺持續加大“五個一”“九統一”宣傳力度,將干部員工的思想和行動統一到集團公司部署上來,推動企業高質量發展。