為不斷強化職工素質建設,持續提升“全員雙創”工作,陜煤集團陜北礦業涌鑫公司選煤廠遵循公司“實用+前沿”的原則,在職工隊伍中大力倡導“學習生產兩促進”的工作方式,同時緊緊圍繞黨史學習教育,以多種形式全面推進學習型選煤廠的建設。

自黨史學習教育開展以來,陜煤集團陜北礦業涌鑫公司選煤廠通過“線上+線下”的形式,弘揚革命精神、重溫英雄事跡。全體職工一起學黨史、悟思想,通過組織開展群眾性創新創效活動,凝聚職工群眾,弘揚健康向上的企業文化,并主動發現、培養各崗位的先進典型,充分調動職工崗位建功的積極性和主動性。將黨史學習教育與全年中心工作相結合,緊緊圍繞公司“六個專班”重點工作,逐步實現技術創新、管理創新的重大突破。截至7月底,全員創新項目達到16余項,其中對701溜槽的優化改造項目,直接累計多回收精煤10000余噸,創造經濟效益超過600余萬元。

同時為打造一支安全意識強、思想素質高、業務技術硬的職工隊伍,選煤廠結合實際,重點突破人才開發,加強人才隊伍建設。有針對性的制定了《警示教育學習計劃》、《從業人員學習計劃》,按照內容組織職工學習并做好筆記。同時為了最大限度的開闊職工知識面,提高個人技能水平,專門成立了“讀書室”,書籍涵蓋生產、檢修、煤質分析與檢驗、技術管理等多個領域,鼓勵職工利用下班時間進行借閱,進一步提高員工業務素質和知識水平。此外,以周二、五學習為契機,把“課堂”搬到廠房進行技能實操練習,為職工職業技能水平考核打下了堅實的基礎。班組內部更是形成了比、學、趕、超的學習氛圍。目前陜煤集團陜北礦業涌鑫公司選煤廠擁有高級工程師1人、助理工程師3人、高級工3人。這些人才的涌現,成為陜煤集團陜北礦業涌鑫公司選煤廠高質量發展的“源頭活水”。

據悉,陜煤集團陜北礦業涌鑫公司選煤廠下一步將繼續圍繞黨史學習教育,進一步將創建學習型選煤廠引向深入,圍繞學以致用、知行合一,真正把學習成果轉化為推動選煤廠高質量發展的強大動力,為打造同行業、同規模優質高效選煤廠筑好根基。