“請進來 送出去”——陜煤集團韓城礦業職工文體人才培養模式結碩果
黨史學習教育活動開展以來,陜煤集團韓城礦業公司工會創新和發展職工文體人才隊伍建設,采取“請進來、送出去”的培訓學習方式,努力提升職工文體人才水準。
6月26日,陜西省第六屆朗誦大賽總決賽現場,來自全省各賽區的150名優秀選手在進行激烈的角逐。韓城礦業公司經過層層預賽、復賽,,一路披荊斬棘進入決賽的兩名年輕選手石格、李晨,分別獲得成人組一等獎和三等獎,韓城礦業公司獲得大賽秀組織單位。

“三人行,必有我師”。4月初,公司工會統籌協調、精心舉辦“學黨史、讀經典、頌黨恩”朗誦骨干培訓班。邀請陜西人民藝術劇院國家一級演員董少敏、渭南廣播電視臺主持人陶紫進行專題輔導培訓,兩位老師就文本主旨理解、情感動態把控、增強語言感染力、如何激發觀眾情感共鳴等方面進行詳細講解,現場與全體學員進行互動交流,有效提升誦讀水平。

此外,為更好的實現高層對接借力發展,公司工會采取“送出去”學習方式,組織學員骨干赴韓城市電視臺、渭南市電視臺,乃至重結“秦晉之好”,赴山西省河津市電視臺學習,與各臺新聞主播學習交流,掌握新理念、學習新方法,為培訓工作再創新、再提高注入活力。
通過“送出去、請進來”的交替學習,韓城礦業職工朗誦骨干人才進步大、成效快,企業文化蓄勢儲能勢頭良好。在今后的工作中,韓城礦業公司還不斷創新和發展職工文體人才培育新途徑,講好韓煤故事、傳播韓煤聲音,為韓城礦業十四五高質量發展營造良好的輿論氛圍。
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陜煤集團韓城礦業
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