為深入貫徹落實山西焦煤關于文化重塑工作的部署和要求,進一步增強企業凝聚力、向心力、軟實力,推動企業管理向文化管理邁進,日前,山西焦煤黨委下發了《山西焦煤企業文化建設管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

《辦法》包含了總則、山西焦煤企業文化的核心要素、山西焦煤企業文化的分項文化、山西焦煤企業文化建設的基礎、山西焦煤企業文化建設的任務等九章二十七條。

《辦法》指出,山西焦煤企業文化包括了企業核心價值觀、企業精神、企業宗旨、企業作風、企業理念、企業愿景、行為準則、企業制度、企業視覺識別要素、企業旗幟與歌曲、企業物質產品和精神產品等。山西焦煤企業文化建設必須遵循四個原則,即堅持傳承吸收,創新優化;堅持支撐戰略,引領發展;堅持人本思想,內外兼修;堅持文化統一,目標同向。

《辦法》進一步明確了企業價值觀、企業理念及企業愿景,提出了黨建文化、安全文化、品牌文化、經營文化、精益文化、創新文化、人才文化、綠色文化、融合文化等九個分項文化,明確了企業文化建設的組織體系、制度體系和目標體系,安排部署了傳播工程、融入工程、評價工程三項企業文化建設任務。此外,《辦法》還對山西焦煤企業文化建設的管理措施、管理流程、考核獎懲等提出相關具體要求。