山東能源新礦集團伊犁能源深入開展“團結一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”主題教育活動,鎖定民生和重點工作,利用學習日、中心組集體學習、專題研討、讀書班等形式,全面系統(tǒng)學習宣講主題教育精神,引導干部職工認清形勢、明確責任,確保重點工作有效落實。

聚焦安全生產,伊犁能源結合企業(yè)發(fā)展實際,組織各權屬單位班子成員對管理、制度、現場等進行認真反思,談認識、找不足、明方向,從思想認識、技術支撐、專業(yè)管理、現場、工作作風等方面認真進行梳理,建立問題清單,制定整改方案,明確整改思路、推進措施和完成時間,落實整改責任,逐項抓好整改,推動企業(yè)高質量發(fā)展。

聚焦職工所需,開展調查研究,按照“我為職工辦實事”大走訪、大排查要求,公司主要領導帶頭開展調查研究,把企業(yè)所能、職工所盼結合起來。發(fā)揮機關黨員服務作用,開展“基層吹哨,機關報到”和紅領民情一線日記活動,關注一線職工衣食住行,根據職工所需所盼,開展好多種形式的文娛活動,推進職工影院建設,根據一線職工工作特點開展適宜的休閑活動;廣泛開展小型多樣分散大眾的文體項目,讓職工以良好的精神投身工作;關心關愛青年職工,發(fā)揮青年特長,培養(yǎng)多種專業(yè)人才,為青年職工搭建婚戀交友平臺。

聚焦文化融合,不斷充實“天山雪蓮”“小白楊”“石榴籽”“守望樹”四大文化品牌,對自身文化特色、亮點進行反復打磨,讓亮點更亮,形成獨有的企業(yè)文化體系;抓好“以產業(yè)援疆和文化潤疆”為目標的“潤文化”理念的豐富,推進管理融合、文化融合、感情融合,凝聚在疆創(chuàng)業(yè)整體合力。

開展典型教育,深挖在疆創(chuàng)業(yè)“崗位明星”,不斷優(yōu)化“我和我的崗位”典型宣傳平臺,做好“來疆創(chuàng)業(yè)人員、大學生創(chuàng)業(yè)、當地就業(yè)、少數民族創(chuàng)業(yè)”四類典型的發(fā)掘,展現“小人物的大夢想”,講好在疆創(chuàng)業(yè)故事,讓先進典型承載的精神力量成為在疆創(chuàng)業(yè)廣大干部職工的價值追求和自覺行動。