龍煤集團鶴礦公司新陸礦黨委:組織“三老一青”深入班前講黨史
黨史學習教育啟動以來,龍煤集團鶴礦公司新陸煤礦黨委在相繼開展黨史學習教育“五個一”和學好“四本書”辦實“九件事”后,創新學習方式方法,拓展形式,組織“三老一青”宣講團深入職工班前開展“三講”回顧黨史,洗滌心靈,啟發智慧,服務發展。

連日來,新陸煤礦黨委組織“三老一青”老黨員、老干部、老礦工、團員青年,深入礦生產輔助區科單位職工班前,開展講好“四史”、講好礦山發展史、講好龍江四大精神,與職工群眾重溫黨的歷程和企業發展足跡,守初心擔使命,堅定理想信念,踐行使命擔當,做知史愛黨、知史愛國、知史愛企、知史有為的企業礦工。講好“四史”。這個礦的“三老”宣講團,深入班前回顧中國共產黨建黨100周年歷史發展光輝歷程,與黨員干部職工群眾共同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,深刻弄懂學習黨史教育的重要意義、目的和初衷,深入了解不同時期共產黨人堅定理想信念的奮斗犧牲和歷史傳承。黨員干部職工群眾通過對“四史”的學習,把理想信念和實現偉大復興緊密結合起來,把思想和行動與生產工作實際結合起來,把理論與實踐結合起來,圍繞中心、服務大局,堅持立場,固守底線,堅守入黨初心。講好礦山發展史。“三老”宣講團,本著先一線、后輔助,早晚宣、下午見,全員共同學黨史、感黨恩、跟黨走的目的,他們逐個單位的講好“四史”、講好礦山發展史、講好龍江四大精神。“三老”結合經歷講礦山。他們每到一處圍繞新陸煤礦(原大陸煤礦)建礦發展史,從建礦到經歷了64年發展變遷,由設計初期的30萬噸礦井到實現產量增長、員工增收、企業增效,并持續鞏固。講述過程中,三老用樸實的話語、親身的經歷、歷史的變化向職工講述著企業的發展與變化,言語之間飽含著對企業的關心與關注,職工用心傾聽、用心感受,感覺又仿佛回到了七八十年代,感受到了老一輩們為企業發展所傾注和奉獻,思想深處觸動心靈,內心深處倍受感動。講好龍江四大精神。“一青”團員青年陪同“三老”在深入采掘區科職工班前講好“四史”和“講好礦山發展史”的同時,與黨員職工群眾共同學習龍江四大精神。學習東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神,通過學習黨員干部職工群眾更加堅定信仰信念、高尚的愛國情操,堅定不畏困難、拼搏實干的艱苦奮斗精神,堅定胸懷全局、不圖名利、忘我工作的無私奉獻精神,堅定牢記艱苦創業“三老四嚴”的求實精神,堅定對王進喜崇高思想、優良品德、模范作風的學習。
通過“三老一青”進班前,點對點學習、面對面宣貫,講好“四史”、講好礦山發展史、講好龍江四大精神,進一步激發黨員干部職工群眾工作干勁,增強愛黨愛祖國、愛企愛礦山、愛民愛礦工的工作熱情,加快推進新時代現代化新龍煤建設,為龍江全面振興全方位振興貢獻力量。

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