為解決職工工學矛盾，陜煤化集團陜北礦業檸條塔礦業公司綜采二工區黨支部大力推行“全民閱讀”，建設職工“小書屋”，大興學習之風，引導職工逐漸走向愛讀書、讀好書、品原文、悟原理的讀書風尚。

“小書屋”讓知識活起來。該支部以“小書屋”為載體，裝配適應職工技能、素質方面的知識進班組、進崗位，并根據職工需求，按周、按月、按季度更換知識輪廓，讓職工隨時學習到最新知識，跟緊時代步伐。書屋建立在該工區學習室，上層為采煤、機電等方面的技術書籍；中層為職工喜聞樂見的勵志書籍、情感期刊；下層包括“中國礦業報”“煤化專刊”等煤炭行業相關報紙，按最新期刊報紙出版情況隨時更替，讓職工頭腦知識豐富起來、精神世界活躍起來。

“小書屋”讓低頭族抬起頭。茶余飯后、班前會前，傳統閱讀方式被擠出市場，而手機里的無效閱讀成了職工消遣時間的常態，不僅浪費業余時間，久而久之對職工健康產生一定影響。“讀書之風盛則隊伍勝”，有效閱讀成為職工常態閱讀的方式迫在眉睫。“小書屋”固守傳統式閱讀方式從本質上提升了職工內在修養，讓職工不再做無用功、無效功。

“小書屋”讓知識氛圍濃起來。該支部大力推動讀書活動的開展，形成濃厚的讀書氛圍。職工通過閱讀書籍，進而愛上書籍，走進知識的海洋，為推動雙創工作和職工素質提升提供了有力保障和巨大支撐，同時也為營造知識礦區、智能礦區增添了濃濃一筆。