潞安集團常村煤礦道德講堂引領文明新風尚

當我走到礦醫院門口時,突然聽到一名中年婦女在喊,抓住他,他拿了我的包!我是一名退伍軍人,當時什么也沒想,毫不猶豫地沖了上去。只要我們每一個常村人在別人需要幫助時能伸出援助之手,我們的礦區就會更安全、更和諧,大家的生活才能更快樂。這是潞安集團常村煤礦工程公司打鉆隊李建豹在道德講堂上講述他和社區居民田少豐兩兄弟勇斗歹徒的感人故事。
同李建豹一樣,自道德講堂開講以來,許多道德模范、身邊好人紛紛走進道德講堂,用樸實的語言、鮮活的實例,為廣大職工傳經送寶,引導人們崇德向善。
與此同時,該礦堅持質量、數量并重,在建立起覆蓋礦區、社區、整合礦井的道德講堂網格化的同時,注重道德講堂凈化心靈、提升修養的質量。該礦認真選取了礦區不同崗位的道德典型,對事跡材料進行編輯整理,建立起了道德模范庫,為講堂提供了豐富的素材。通過唱歌曲、學模范、講故事、誦經典、談感悟、送吉祥六個環節,進一步推動了道德講堂建設規范化、制度化和常態化。
為了更好地發揮道德模范的示范引領作用,該礦堅持把孝老愛親、志愿服務、見義勇為等融入道德講堂建設,采用動態式講堂管理,用道德教育推動道德實踐,用道德實踐豐富道德教育,不斷將道德講堂建設推向深入。截止目前,常村礦共開辦道德講堂14期,聽講人員達2300余人。
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