為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚志愿精神，進一步健全志愿服務體系、推進志愿服務制度化常態化，落實中共中央宣傳部、中央文明辦等部門關于開展全國學雷鋒志愿服務“四個100”先進典型宣傳推選活動通知精神，根據中國文聯有關工作要求，2022年9月，中國煤礦文聯、中國煤礦文化宣傳基金會共同組織開展了2022年度全國煤礦學雷鋒志愿服務先進典型學習宣傳活動。在中國煤礦文聯各團體會員單位積極推薦的基礎上，結合推薦條件，根據活動方案安排，即日起，將部分候選志愿者、候選志愿服務組織和候選志愿服務項目的先進事跡進行集中展示。

候選志愿服務組織：河南能源義煤公司“1+3”困難幫扶志愿服務隊

推薦單位：河南能源集團

志愿服務組織成立時間：2011年

經常開展的志愿服務項目：扶弱助殘、扶危濟困

主要事跡：

為穩定職工隊伍，維護生產經營秩序，發展和諧勞動關系，助力企業高質量發展，義煤集團工會依托“一個中心，三站聯動”1+3精準幫扶工作機制，成立志愿者服務隊，創造性地開展了困難職工幫扶工作。“1”是建章立制。建立一個困難職工幫扶中心。“3”是實現三站聯動。在幫扶工作原有基礎上進一步整合、深化，以精準幫扶、愛心互助為亮點，搭建困難職工愛心物資捐助站、困難職工救助站、青年志愿者服務站聯動機制并實現閉環運行，為職工提供包括困難救助、法律服務、互助保障、就業指導、技能提升、精神關愛等一站式精細服務，著力打造工會組織推動發展、促進和諧、服務職工的工作品牌。

義煤集團“1+3”志愿服務隊在公司黨委、工會的領導下，緊緊圍繞企業中心任務，抓住服務企業發展、穩定勞動關系這條主線，想困難職工所想，急困難職工所急，圍繞需求+精準識別、捐助+精準管理、救助+精準幫扶、志愿者+精準服務的“4+4”幫扶工作基本思路，著力幫助解決困難職工在衣食住行等方面的實際困難和問題。

需求+精準識別。建立公司、礦（廠）兩級特困、困難職工動態檔案，廣大志愿者一道積極參與“手牽手、一幫一”或“多幫一”與困難職工結對幫扶活動，真心實意與困難職工結窮親，堅持定期深入到困難職工家中，宣傳幫扶政策，精準識別和適時跟蹤特困、困難職工及其家庭的實際情況，想方設法幫助困難職工定目標、謀出路。

捐助+精準管理。礦區志愿者對捐贈的物品進行分類整理、登記造冊，對資金設立專門賬戶、專款專用。目前，“三站”接受愛心人士和單位捐助的衣、被、餐具、小電器和生活必須品上萬件（其中衣服4000余件套、棉被38條、電飯煲24個、塑料盆50個、塑料桶50個，還有毛巾、香皂、洗衣粉、水杯、洗臉盆等生活用品）。

救助+精準幫扶。礦區志愿救助站根據家庭困難情況，開展分類幫扶。一是扶“技”。為困難職工實現自主創業和臨時就業鋪路搭橋。二是扶“物”。按照“差什么，添什么；缺什么，補什么”的原則，有針對性地進行日常生活幫扶。三是“輸血”。對特困職工家庭因突發意外災害最高給予一次性救助2萬元，患大病職工最高可給予一次性救助3萬元，設立女職工特病內部統籌，婦科特殊大病最高可給予一次性救助1.1萬元。四是扶“力”。特困職工子女當年考入國家統招本科資助5000元、大專資助3000元，往屆在校大學本科資助3000元、大專資助2000元。

志愿者+精準服務。目前，志愿服務站注冊的公司、礦（廠）兩級有90個青年志愿者小分隊、131個小組、1406人，其中，法律援助志愿者中注冊律師22名。青年志愿者堅持開展1助1定點服務，定期為特困戶送去生活所需的愛心物資，幫助捐助站募集和清洗衣物、被褥、修理舊電器，幫助困難職工換煤氣、理發、修舊利廢、打掃衛生、檢查身體、提供法律咨詢等等。

僅2021年以來，義煤集團深入開展的志愿服務送溫暖活動，籌措慰問款物140余萬元，慰問困難職工4039戶。全年發放“兩送一助”、大病救助、女工關愛等幫扶資金546.45萬元，惠及職工1.33萬人（次）。